札幌【システムエンジニア】✨リモート可／残業13時間／年休120日以上／転勤なし／研修サポート体制充実
株式会社GSI
370万円〜560万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 85648 |
|---|---|
| 勤務地 | 【札幌本社もしくは札幌市内のプロジェクト先での勤務】 ＜札幌本社＞ 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 |
| 企業の内容 | 当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。 タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、 社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。 また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、 資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど 技術者として働きやすい制度整備を進めています。 月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、 PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。 取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。 |
| 仕事内容 | ■担当業務： エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、札幌にいながら モダンな言語・技術案件や要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。 ①【モダンな言語・技術案件も多数】 エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、 言語もJavaを中心に"Python,Kotlin,Swift,PHP,C#,TypeScript,Vue.js,Node.js"等々、様々な案件があります。 また、RPA・機械学習・ビッグデータ案件・クラウド等、先端技術の案件にも積極的に参画！ ②【社内案件も拡大中】 研究開発チームやエンドユーザーからの直案件など含む、社内案件や動いており、今後はさらに拡大予定です。 ※案件は40種類以上。具体的な案件は面接時にお伝えします！ ■社員の教育・フォロー体制、評価制度： 毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れており、 評価制度も社員にアンケートを取り、毎年アップデートしております。 他にも資格取得奨励制度や、顧客折衝や見積もり・マネジメントに関しても階層別研修として GSI独自の物を作っておりますので詳しくは面接でお聞きください！ ■今後のヴィジョン： 職務内容としては自社開発や社内案件の割合についても更なる増加を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入 等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。 また、直近数年、拡大に伴って連続で賞与のベースアップを実現しており、 今後も規模拡大と併せて社員への還元を目指しています！ |
| 対象となる方 | ・開発業務経験をお持ちの方(言語・年数不問) ・保守運用等のご経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※転勤：100%なし（希望しない限り転勤はございません） ※月平均残業時間：12.7h ※リモートワーク率：67.8％（案件先による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜560万 【年収例】 ＜モデル年収＞ 年収590万円／33歳 マネージャー職 経験9年／月給42万円＋賞与 ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6～7月・12月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■確定拠出年金制度：401k ■従業員持株制度 ■資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給） ■資格受験料支給（合格時） ■入社時技術研修（入社後1～4カ月間） ■各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど） ■結婚祝い金 ■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ■社内イベント（フットサル、バトミントンなど） ■配偶者健康診断無料（扶養者含む） ■婦人科検診無料（扶養者含む） ■テレワーク制度 ■副業制度 ■産前産後休業 ■育児休業制度 ■時短勤務制度（養育・介護etc.） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇（有給取得率87%） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護等休暇 ■養育両立支援休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 1次選考（面接・適性検査） ＋会社説明 → 内定 ※選考時にしっかり会社説明を実施します！気になることは何でも聞いてください！ ※UIターン歓迎！ ※Web面接・対面面接（札幌）、ご希望の面接方法で対応可能です！ |