【新築住宅営業プランナー】長野県地域工務店No.1！家づくりのトータルプランナー募集／面接確約条件あり◎
株式会社アルプスピアホーム
310万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 114880 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：長野県松本市小屋南1-13-1 主に長野市、松本市が勤務地となります。 |
| 企業の内容 | ＜教育制度＞ 不動産知識だけでなく、ビジネスマンとして知っておきたい知識を学べる、社内大学を月に1～2回開催しています。 営業戦略の立て方など、お客様との商談に役立つ知識を得られる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様の喜ぶ顔が見たい」「仲間たちと協力して、いいモノづくりがしたい」「形に残る仕事がしたい」 そんな方はぜひ一度お話をお聞かせください。 弊社は県内で売り上げを伸ばしている数少ない企業の一つです。 ウッドショックなど業界としては厳しい状況ではございますが、弊社はこれまでのルートから安定して資材の供給があります。 「これまでの経験を活かしたいが、同業に転職するのは心配……」とお考えの方も歓迎いたします！ |
| 仕事内容 | 家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えていきます。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、 通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 弊社の営業スタイルではお客様の要望をお伺いしながら、営業が間取りの作成から行います。 実際に実現可能か同課の打ち合わせは建築士と行いますが、形になっていない夢や思いをゼロから一緒に作り上げていくので、 お客様の満足度が非常に高く、ご紹介でのご来場が55％と業界では考えられない高水準となっています。 最終的にはCADなどで綺麗に製図しますが、営業の席で手書きで間取りを書き上げる営業もいます。 ＜アルプスピアホームの家づくりのながれ＞ ・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。 ・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。 ・不動産担当と協力し、住まいを立てる土地をお客様と一緒に探します。 ・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。 ・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。 ・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネートします。 ・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定しご契約いただきます。 ・工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。 一生に一度といわれるような大きな買い物を、ご要望のヒアリングからコーディネートまでお手伝いできるので、 やりがいのあるお仕事です！ |
| 対象となる方 | ・普通自動車免許 ・営業もしくは接客経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00 19時以降は会社の出入り不可です。 限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 【転勤について】 昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談のうえでの転勤となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 310〜600万 【年収例】 未経験者：入社3年目 33歳 460万円 経験者：入社3年目 28歳 720万円 ※住宅営業経験者（2年以上）の場合、月給35～60万円。 ※固定残業代として85,800円/45時間を含む。 ■試用期間：3ヶ月（給与・待遇の差なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与 6月） |
| 待遇・福利厚生 | 資格手当（一級建築士：月3万円、一級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月1.5万円、日商簿記1級：1万円） ／ご家族クリスマス賞与 ／自宅建築で5万円×120ヶ月補助 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | その他 夏季休暇／年末年始休暇/バースデー休暇 定休日：毎週水曜日＋自由休4日程度 産前産後休暇・育児休暇（取得率100％） ※平均有給取得7.3日／年 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次面接（人事担当） ↓ 2次面接（部門長） ↓ 最終面接(代表) |