【東京/Web広告営業（PM)】新規架電なし/HR×デジタル広告で採用課題を解決◎Google Awardで国内最多の3部門で最優秀賞を受賞【年間休日127日・完全週休2日制】
株式会社メディアハウスホールディングス
350万円〜417万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 289634 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【企業の成長を牽引！IPOフェーズに貢献するやりがい】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、上場を目指し事業拡大フェーズにいる当社。会社の成長フェーズに携わり、貢献できるのは今だけの大きな魅力です！ 【「採用×Web広告」のトータルソリューションで、お客様に深く伴走】 Indeedプラチナムパートナー認定、Googleでも数々の賞を受賞。求人広告だけでなく、Web広告や採用ブランディング、動画制作まで、幅広いソリューションを提供できる専門性と提案力の高さが強みです。自身のスキルアップにも繋がります。 【提案から制作まで一気通貫！お客様の課題解決を最後まで支援】 採用課題のヒアリングから、原稿企画、プレゼン、入稿、そして効果検証・改善まで、一貫してお客様に寄り添います。自ら企画した広告が世に出る達成感を日々味わえます。 【チームで支え合う！若手が活躍する風通しの良い組織】 平均年齢33歳！若手社員が多数活躍中！個人プレーではなく、チーム一丸となってお客様の課題に向き合います。 意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長できる環境です。 仕事中は真摯に、休憩中は和気あいあいと。メリハリを大事にする風土で、メンバー同士の仲の良さも特徴です。 新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍。透明性の高い評価制度で、あなたの頑張りを明確に評価します。 |
| 仕事内容 | デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる採用ソリューション営業（PM:プロジェクトマネージャー）です。 主に大手企業のお客様に対し、アルバイト・パート領域の採用課題解決に向けて、Web広告を活用した最適な採用企画と提案を担当いただきます。 ＜主な業務の流れ＞ 新規営業はほとんど行わず、別部署からのパスアップが中心となります。 ①アポイントの引き継ぎ・ヒアリング 別部署からパスアップされたアポイントに対し、お客様の採用課題や現状を深くヒアリングします。 ②Web広告×HRソリューションの提案 ヒアリング内容に基づき、お客様の課題に最適なWeb広告を活用した採用ソリューションを企画・提案します。当社は「HR×Web広告」の先駆者として、採用に関する深いノウハウと専門用語への理解があり、大手企業からのご依頼を多数いただいています。 ③受注後の進行管理・運用連携 ご提案が受注に至った後は、運用メンバーと連携し、バナーや広告文の準備など、広告運用開始に向けた窓口業務を担当します。 ④運用開始後のフォローアップ 広告運用開始後は、運用メンバーと協力しながら、成果の振り返りや応募を増やすための改善提案など、お客様と継続的にコミュニケーションを取り、採用成功まで伴走します。 ＜ソリューション一例＞ ●リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（X、Facebook、Instagram）など ●クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.） ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！ ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります ■【募集背景】 アドネットワーク化に伴い、採用領域でもWeb広告のニーズが高まっている中、組織拡大が急務となっています。 年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ ※業務内容の変更範囲：当社広告業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・営業経験1年以上（法人・個人/有形・無形不問） ・人材業界、Web広告業界、IT業界でのご経験（Saas可） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00 ※一部採用職級では、試用期間中のフレックスタイム制は対象外（定時制9：30～18：30） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜417万 【年収例】 ＜固定残業代制＞ 基本給：150,000円〜170,000円 みなし固定残業代：63,970円〜76,600円 みなし固定残業時間：40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給5万2700円～7万3000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月) ※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外（定時制9：30～18：30） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 退職金制度：同社規定による 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年3回大型連休取得可 有給休暇：入社直後10日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 GW休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接回数2～3回 ↓ 内定 筆記試験：有(SPI) |