【営業職】中途入社の9割が未経験/第二新卒歓迎/お客様第一主義
株式会社トップライン 求人ID:11097
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「飛び込み営業は一切なし」で、既にご契約いただいているお客様へのフォローや提案が中心。未経験でもしっかり研修で学べ、成長を評価する制度もしっかりあるので、新しい一歩を踏み出すのに良い環境だと思います。
企業の内容
-
仕事内容
個人のお客様に対する、ケーブルテレビ(テレビ・インターネット・固定電話等)への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です!!
★特長1★ 「飛び込み営業ではありません」
訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。
訪問内容としては・・・・
・契約後のアフターフォロー
・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案
・機械の設置や点検
などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります!
★特長2★ 「未経験の方も安心!」
入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。
「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。
配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、
実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。
★特長3★ 「早期キャリアアップが実現可能」
トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。
評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です!
また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます!
日々自己成長を実感できる会社です!
★特長1★ 「飛び込み営業ではありません」
訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。
訪問内容としては・・・・
・契約後のアフターフォロー
・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案
・機械の設置や点検
などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります!
★特長2★ 「未経験の方も安心!」
入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。
「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。
配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、
実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。
★特長3★ 「早期キャリアアップが実現可能」
トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。
評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です!
また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます!
日々自己成長を実感できる会社です!
募集要項
- 対象となる方
- ■必須要件 ★業界経験・営業経験がない未経験者も、大歓迎です!
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word) - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
09:00~18:00または10:00~19:00
※勤務地により異なる場合があります。 - 勤務地
- 勤務地は以下の通りとなります
【関東】
●埼玉エリア 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23
●栃木エリア:〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43-5
●神奈川エリア:〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1
●千葉エリア:〒290-0054 千葉県市原市五井中央東2丁目23番地18
●茨城エリア:〒317-0073 茨城県日立市幸町1-19-1
【中部】
●三重エリア:〒515-0031 三重県松阪市大津町731-6
【北陸】
●福井エリア:〒920-0852 福井市豊島1-6-1
【中国】
●山口エリア:〒745-0031 山口県周南市銀南街49番地
上記エリアのいずれかオフィスでの勤務となります。
※居住地や希望を考慮します。 - 給与
- 300〜500万
【年収例】
月給22万~
※経験・能力に応じて給与額を決定します。
年収例
410万円/25歳・月給29万円
460万円/28歳・月給32万円
650万円/38歳・月給50万円
昇給あり
賞与あり(年2回)
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額
家族手当[配偶者/月1万円、子1人/月5千円]
住宅手当[1万5千円/月]
扶養者行事手当[七五三・成人・進学]
資格手当[3千円~/月]
単身赴任手当
慶弔見舞金
退職金制度
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度 - 休日・休暇
- シフト制
月9日(シフト制、2月のみ月8日)
有給休暇(初年度10日間)
年始休暇(3日間)
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考について
1次選考⇒適性検査⇒最終選考
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