求人詳細
IT・Webエンジニア
【インフラ(ネットワーク/サーバー)エンジニア】運用/保守からステップアップ!/在宅併用案件割以上
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部 求人ID:109087
求人概要
・案件の8割以上が在宅併用
・大手Sierのプライム案件でステップアップ
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
・夜勤、出張は年数回
・大手Sierのプライム案件でステップアップ
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
・夜勤、出張は年数回
仕事内容
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程:構築~運用保守
環境:AWS、Linux
・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務
工程:構築~運用保守
環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx
・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務
工程:運用
環境、ツール等:Windows、VDI、SBC
【主な使用技術】
・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド:AWS・Azure・GCPなど
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程:構築~運用保守
環境:AWS、Linux
・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務
工程:構築~運用保守
環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx
・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務
工程:運用
環境、ツール等:Windows、VDI、SBC
【主な使用技術】
・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド:AWS・Azure・GCPなど
募集要項
- 対象となる方
- 【必須スキル】
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験1年以上 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
■就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる - 勤務地
- 【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【大阪】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 4階
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します - 給与
- 350〜504万
【年収例】
・モデル年収
年収400万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収470万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収520万円/ 31歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■給与
・月給250,000円~360,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間
・有:3ケ月
■定年
・有(60歳)※再雇用制度あり
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■キャリア支援
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
社会保険:パナソニック健康保険組合加入(保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得)
交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考について
・書類選考→面接(1回)→適性検査(学力検査ではございません)→内定
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