【コンサルタント】日本企業の変革に挑むコンサルティングファームの中核メンバーを募集します
Unite Partners株式会社 求人ID:158406
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
スタートアップならではのスピード感と、大規模案件のデリバリー・獲得というダイナミックな仕事に、あなたの経験を活かしませんか?「リードする」「組織づくりに貢献する」といったキーワードにピンと来られた方にとって、これは新しい挑戦のチャンスです。裁量を持って、会社の成長を肌で感じられる、そんなやりがいが待っていますよ。
企業の内容
「顧客と向き合うコンサルティングによって、企業変革の本当のパートナーになる」という想いから創業したコンサルティングファームです。
事業開始2年目ながらも多くの業界トップ企業からの受注を多く集め、業界参入と事業基盤の確立を果たしたばかりの状況です。
今後、顧客に対してフルラインのサービスを提供できる会社となるべく、業容拡大や組織づくりをリードいただくポジションを募集します。
事業開始2年目ながらも多くの業界トップ企業からの受注を多く集め、業界参入と事業基盤の確立を果たしたばかりの状況です。
今後、顧客に対してフルラインのサービスを提供できる会社となるべく、業容拡大や組織づくりをリードいただくポジションを募集します。
仕事内容
【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】
・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。
・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。
【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】
・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。
・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。
・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。
・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。
【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】
・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。
・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。
募集要項
- 対象となる方
- ・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験
(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・大手コンサルティング企業での5年程度のコンサルタント経験
・案件を一人で回せることに加え、
スタッフを入れてマネージャーとしてパフォーマンスすること
・スタッフに対する教育、指導を行えること - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
フルリモート可 - 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目24−7-701
- 給与
- 1000〜1300万
【年収例】
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
副業:可
ストックオプションあり
PC貸与
書籍購入費全額補助など多数
交通費支給
社会保険完備 - 休日・休暇
- 土日祝休み
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇
年末年始休暇
産休・育休
特別休暇
選考について
▼カジュアル面談
▼一次選考
▼二次選考
▼一次選考
▼二次選考
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気になることをお気軽にご相談ください。