【生産技術職(群馬・兵庫)】創業60年/グッドデザイン賞受賞企業/年休120日以上/賞与年2回◎
長谷川工業株式会社 求人ID:310298
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
創業60年以上の安定基盤を持ちながら、新規事業にも果敢に挑む環境で、自身の技術を活かしてみませんか。今回の募集は、これまでの電気・機械の知識を現場でどう役立てるか、という「改善の面白さ」を実感できる内容です。教育支援や資格取得制度も整っており、着実にスキルを積み上げられる環境が用意されています。まずは今の経験から何ができるか、率直にお話ししてみませんか。一緒に理想のキャリアの形を見つけていきましょう。
企業の内容
■創業60年以上の業界のパイオニア。
はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、
デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。
グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。
■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。
■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、
デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。
グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。
■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。
■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
仕事内容
当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。
まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。
・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育
※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務
まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。
・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育
※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務
募集要項
- 対象となる方
- ■生産技術・生産管理の実務経験
■保全業務に必要な電気・機械の知識を有する方。
■改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方。 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30〜17:05
【勤務地補足】
■転勤:あり(当面なし/定期ローテーションなし)
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
【勤務時間補足】
■休憩時間:65分
■実働時間:7.5時間 - 勤務地
- ※応募時点で希望勤務場所を確認します。
【群馬工場】
住所:群馬県邑楽郡千代田町昭和2-1
【西脇工場】
住所:兵庫県西脇市中畑町東山1479-31 - 給与
- 425〜515万
【年収例】
450万円/26歳/4年目/主任
550万円/32歳/10年目/係長
700万円/35歳/13年目/課長
【給与補足】
■理論年収:425万円~515万円
■月額固定給:270,000円~335,000円
※月額固定給=基本給+技術手当
基本給 270,000円~300,000円
技術手当 0円~ 35,000円(※要資格取得)
※実質年収(想定残業代 20時間/月を含む):475万円~575万円
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/業績連動)
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■通勤費全額支給
■各種社保
■慶弔災害
■福利厚生サービス
■マイコミット表彰
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄
■教育訓練支援制度
■東急ハーヴェストクラブ
交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制(土日祝/第5土曜のみ出勤日)
■年間休日129日(法定有休休暇5日含む)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■年次有給休暇:入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与(法定5日の取得義務あり)
※有休2日連続取得可
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(慶弔災害)
有給休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考について
書類選考
↓
面接2~3回
※基本はご来社頂く形の面接を想定しています。
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面接2~3回
※基本はご来社頂く形の面接を想定しています。
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