【電気工事施工管理】地域密着でキャリアを築ける★基本定時退社
株式会社八束電工 求人ID:333790
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「島根で腰を据えて働きたい」とお考えなら、ぜひ注目してほしい職場です。電気工事の経験を活かしつつ、施工管理としてキャリアを広げられる環境でありながら、ユースエール認定企業らしく「時間単位でとれる有給」や「入院時の手厚いサポート」など、社員の生活を守る仕組みがしっかりと整っています。道具類も会社支給で、入社後の資格取得も会社が応援してくれるため、新しい挑戦へのハードルも高くありません。まずは現在のスキルがどう活かせるか、お話ししてみませんか?
企業の内容
当社は、何よりも社員を第一に考えながら、島根県を中心に電気工事会社として電気設備の設計・施工に邁進してきました。
お客様のもとで工事をさせて頂くのも、最新の技術や製品をご提案させて頂くのも、すべて社員です。社員一人ひとりが仕事に誇りをもち、やりがいを感じ、日々成長していける企業であり続けることを目指しています。
地域に貢献し、仕事をすることの喜びを実感できる当社へのご応募をお待ちしております。
\ユースエール認定企業で安心の環境!/
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、2017年に
厚生労働大臣からユースエール認定を受けました。
社内の風通しもよく、社員の希望が尊重されやすい職場です。有給休暇も取りやすい環境で、
なんと時間単位で取得できちゃうので「早めに退勤して市役所へ」なんてことも可能です!
\日々の業務以外も安心!/
◎副業・在宅勤務規定を導入!柔軟な働き方を支援しています!
◎病気で入院した場合、50万円を上限に入院費用を支給!
◎3大疾病時の一時金支給!
お客様のもとで工事をさせて頂くのも、最新の技術や製品をご提案させて頂くのも、すべて社員です。社員一人ひとりが仕事に誇りをもち、やりがいを感じ、日々成長していける企業であり続けることを目指しています。
地域に貢献し、仕事をすることの喜びを実感できる当社へのご応募をお待ちしております。
\ユースエール認定企業で安心の環境!/
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、2017年に
厚生労働大臣からユースエール認定を受けました。
社内の風通しもよく、社員の希望が尊重されやすい職場です。有給休暇も取りやすい環境で、
なんと時間単位で取得できちゃうので「早めに退勤して市役所へ」なんてことも可能です!
\日々の業務以外も安心!/
◎副業・在宅勤務規定を導入!柔軟な働き方を支援しています!
◎病気で入院した場合、50万円を上限に入院費用を支給!
◎3大疾病時の一時金支給!
仕事内容
【現場は島根県内が中心!】民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理業務をおまかせいたします。★資格取得支援あり
<具体的には>
民間住宅・アパート・店舗・官公庁などの電気工事で…
■設計・積算
■工程・品質・安全
などに関連する施工管理業務をお任せします!
◎現場は基本的に島根県内です。(米子~松江、出雲~雲南、大田~益田)
◎仕事で使用するものは安全靴以外、原則すべて会社から支給。ご自身で購入する必要ナシ!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
<具体的には>
民間住宅・アパート・店舗・官公庁などの電気工事で…
■設計・積算
■工程・品質・安全
などに関連する施工管理業務をお任せします!
◎現場は基本的に島根県内です。(米子~松江、出雲~雲南、大田~益田)
◎仕事で使用するものは安全靴以外、原則すべて会社から支給。ご自身で購入する必要ナシ!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
募集要項
- 対象となる方
- ★第二種電気工事士
★普通自動車運転免許(AT限定不可)
★PCスキル(Excel、Word、メール、CAD) - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地の変更範囲:会社の定める各事業所 - 勤務地
- 島根県内の各拠点で募集!勤務地はご相談に応じます!
■本社/島根県松江市比津町281-12
■安来営業所/安来市飯島町293-19
■出雲営業所/出雲市稲岡町27-2
■江津営業所/江津市二宮町神主1962-44
<交通アクセス>
■本社/JR山陰本線「松江駅」より車で16分
■安来営業所/JR山陰本線「安来駅」より車で6分
■出雲営業所/一畑電車北松江線「武志駅」より徒歩8分
■江津営業所/JR山陰本線「敬川駅」より車で3分
◎マイカー通勤可 - 給与
- 310〜627万
【年収例】
月給:194,000円~392,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※固定残業代として(19,000円~47,000円/9~10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■昇給/あり
■賞与/あり
※年2回/計 4.2ヶ月分(前年度実績)
■家族手当(配偶者5,000円、18歳未満6,000円/1人、60歳以上父母1,000円/1人)
■役付手当(5,000円~100,000円)
■資格手当(1,000円~30,000円)
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■財形制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■慶弔見舞金
■社用車貸与
■メディカルサービス
■Vitality福利厚生
■ベネフィット・ステーション【日常生活サービス割引】・Netflix見放題
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度 - 休日・休暇
- シフト制
■日曜
■第2・第4土曜日
■祝日
■有給休暇(入社3か月経過後10日付与)※時間単位で取得できます
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
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