【FPGA設計（管理職）】受託開発メイン／創業70周年超の安定企業／リモート可／夜勤なし／年休125日

キャリアアドバイザーからのコメント

FPGA設計の経験を活かし、次は腰を据えて腰を据えてスキルを磨きたいとお考えなら、創業70年を超えるこの安定した環境が選択肢になります。大手メーカーからの受託開発ゆえに多様な案件で専門性を高められる一方、年間休日125日やテレワーク等の制度も整っており、長く安心してキャリアを築けるはずです。「技術に没頭する専門職」か「周囲を導くリーダー」か、今の自分に合った道を選べる柔軟性も、次の一歩に最適ではないでしょうか。

企業の内容

対象となる方

■高専卒以上の方
■VHDLまたはVerilog-HDLでの設計経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

【勤務地補足】
■テレワーク勤務規定あり（在宅勤務相談可）
■転勤：当面なし（※本人の意向を確認した上で決定します。）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
■時短勤務：相談可

勤務地

【技術本部】
■住所：東京都稲城市押立1288
■アクセス：JR南武線 矢野口駅から徒歩4分

給与

590〜605万

【年収例】


【雇用形態補足】
■管理監督者

【給与補足】
※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中は有給休暇の使用はできません。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当（社内規定により、対象者に支給）
■住宅手当（社内規定により、対象者に支給）
■残業手当
■定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
■公的資格取得奨励制度
■独身寮（条件あり）
■人間ドック補助制度
■予防接種
■団体保険
■中小企業退職金共済
■慶弔見舞金
■プロ野球シーズンシート
■保養所
■育児介護時短勤務
■テレワーク
■フレックスタイム制度

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
退職金制度

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■裁判員休暇
■ファミリー休暇（2025年度新設）
■子の看護休暇・介護休暇
■パパ休暇
■生理休暇
■時間有給休暇
■ライフプラン休暇

※育児休業取得実績：あり

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇