【土木施工管理技士】UIJターン歓迎！佐世保市／地域密着型の総合建設業／直行直帰可／転勤無／手当充実

キャリアアドバイザーからのコメント

「現場経験を活かして、安定した環境で腰を据えて働きたい」とお考えなら、この環境は心強いはずです。施工管理の専門性を評価する給与体制はもちろん、資格取得支援や福利厚生が非常に充実しており、個人のキャリアを長く大切に育てる風土が整っています。直行直帰も可能な働き方で、まずは今の経験をどう活かせるか、一度フラットに話してみませんか。新しい場所で、自分の技術が正当に評価される喜びを感じてみてください。

企業の内容

対象となる方

・土木工事現場での施工管理経験者（年数不問）
・Excel・Word基本操作、CAD（種類問わず）操作可能な方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

・下記いずれかの資格保有
└土木施工管理技士 1級
└土木施工管理技士 2級
※土木施工管理技士1級　資格所持者は優遇（採用・賃金面）

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00

1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1875時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
週40時間制

マイカー通勤可／駐車場あり

勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

勤務地

本社
住所：長崎県佐世保市光町109
勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／真申駅

給与

392〜490万

【年収例】


月給：280,000円～350,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：205,700円～257,200円
固定残業手当/月：74,300円～92,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績）
■賞与：あり　年3回（前年度実績あり）
賞与月数　計4.63ヶ月分（前年度実績）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件　同条件

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

■残業手当
■個人表彰制度
■現場表彰制度
■交通無事故表彰制度
■中型自動車免許、大型特殊自動車免許取得費用は、全額会社負担方現場支援
■社宅・駐車場あり※インターネット完備（使い放題）
■制服・ヘルメット・安全靴・安全帯・空調服貸与
■社用車貸与
■スマートフォン・パソコン・カメラ・その他事務機器貸与
■慶弔制度あり（祝金、見舞金、弔慰金）
■生活習慣病予防検診費用全額支給
■堀内グループ互助会会員（懇親会・社員旅行（2年毎）・慶弔制度等）
■佐世保市勤労者福祉サービスセンター会員（旅行補助金等）
■定年：60歳　再雇用制度あり（上限65歳まで）

■通勤手当：実費支給（上限無し）
■家族手当：扶養家族一人につき月5千円・子供一人につき月2万円
■寮社宅：単身用あり／家賃（駐車場代含む）1万7千円／月
■退職金制度：勤続3年以上対象
■資格取得支援（施工管理技士・作業主任者・建設機械免許等）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施（毎年）
■3大疾病保険加入
■若手会有（35歳まで）
■社内部活動有

交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度

休日・休暇

土日祝休み

週休2日制　日祝※当社規定の休日カレンダーによります。

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休暇（天災地変・非常災害等）
リフレッシュ休暇（4日）

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
GW休暇