【パチンコ店ホールスタッフ(チーフ)】アミューズメント事業運営/賞与年2回/月給32万円~
株式会社メトロ・ビジネスマネジメント 求人ID:407891
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「店舗運営の責任者」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、まずは「目の前のお客様とスタッフに寄り添うこと」から始めてみませんか。最新設備の導入で身体への負担が少なく、周囲をサポートする場面が多いため、接客の経験があれば自然と馴染んでいける環境です。いきなり全てを完璧にする必要はありません。まずは一歩踏み出し、ここから着実にマネジメントスキルを磨いて、ご自身の新しい可能性を広げていきましょう。
企業の内容
■店舗運営の中心で裁量を持って店舗づくりができる
チーフとして、ホール全体の統括、スタッフ・リーダーの育成、売上や金銭管理、イベント運営まで、店舗運営の幅広い業務に携わります。
現場責任者として自身の判断と対応が店舗の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。
■店長候補としてステップアップを目指せる
このポジションは、将来的に店長を目指せるキャリアパスが用意されています。
店舗運営のノウハウを深く学び、マネジメントスキルを磨くことで、着実にキャリアアップを実現できます。
■マネジメント力と決断力が磨かれる環境
営業中は現場責任者として、瞬時の判断と対応が求められます。
データに基づいた改善提案を通じて店舗成長をリードすることで、実践的なマネジメント力と決断力を高めることができます。
■最新設備導入で働きやすさも追求
重い玉箱を運ぶ作業はほぼなく、最新設備を導入しているため、身体への負担が少なく、業務に集中できる環境です。
チーフとして、ホール全体の統括、スタッフ・リーダーの育成、売上や金銭管理、イベント運営まで、店舗運営の幅広い業務に携わります。
現場責任者として自身の判断と対応が店舗の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。
■店長候補としてステップアップを目指せる
このポジションは、将来的に店長を目指せるキャリアパスが用意されています。
店舗運営のノウハウを深く学び、マネジメントスキルを磨くことで、着実にキャリアアップを実現できます。
■マネジメント力と決断力が磨かれる環境
営業中は現場責任者として、瞬時の判断と対応が求められます。
データに基づいた改善提案を通じて店舗成長をリードすることで、実践的なマネジメント力と決断力を高めることができます。
■最新設備導入で働きやすさも追求
重い玉箱を運ぶ作業はほぼなく、最新設備を導入しているため、身体への負担が少なく、業務に集中できる環境です。
仕事内容
【業務内容】
■ホール全体の統括と運営管理
ホール全体の運営責任者として、安全で円滑な営業を管理します。
スタッフ・リーダーへの指示やサポート、設備確認やトラブル対応、シフトや人員配置の判断を行います。
■売上・金銭・景品在庫管理
売上や金銭、景品在庫の管理、開閉店時の精算・帳票確認、不正防止の監督を担当します。
■スタッフ育成と接客品質向上
スタッフ育成や評価、接客品質向上の指導を行い、働きやすい職場づくりを推進します。
■イベント企画・運用と店舗成長への貢献
イベントや販促の企画・運用、データ分析をもとにした改善提案を通じて、店舗成長をリードします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■ホール全体の統括と運営管理
ホール全体の運営責任者として、安全で円滑な営業を管理します。
スタッフ・リーダーへの指示やサポート、設備確認やトラブル対応、シフトや人員配置の判断を行います。
■売上・金銭・景品在庫管理
売上や金銭、景品在庫の管理、開閉店時の精算・帳票確認、不正防止の監督を担当します。
■スタッフ育成と接客品質向上
スタッフ育成や評価、接客品質向上の指導を行い、働きやすい職場づくりを推進します。
■イベント企画・運用と店舗成長への貢献
イベントや販促の企画・運用、データ分析をもとにした改善提案を通じて、店舗成長をリードします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
- 対象となる方
- ■接客業務に抵抗のない方
■シフト勤務(早番・遅番)に対応できる方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜00:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制
・早番:09:00~17:30(休憩60分)
・遅番:15:30~24:00(休憩60分)
■1日あたり所定労働時間:8時間00分 - 勤務地
- 【住所】
京都府舞鶴市森441/ヤング舞鶴店
【アクセス】
JR舞鶴線 東舞鶴駅 徒歩10分
【住所】
京都府綾部市井倉新町上大橋10−1
【アクセス】
綾部駅より徒歩6分 - 給与
- 420〜520万
【年収例】
【給与補足】
■固定残業代の相当時間:30時間/月
【賞与】
■年2回(6月・12月)
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
交通費支給
住宅手当
健康診断
社会保険完備
社宅・寮 - 休日・休暇
- シフト制
■シフト制(自身の裁量で調整可能)
■年末年始休暇:4日
■有給休暇:入社半年経過後10日~付与
年末年始休暇
有給休暇
選考について
書類選考
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面接(1~2回)
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内定
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面接(1~2回)
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内定
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