【土木施工管理(徳島)】徳島県内中心の土木施工管理/転勤出張なし/資格支援制度/面接1回
佐々木建設株式会社 求人ID:416367
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
徳島で長く腰を据えて働きたい方にとって、120年以上の歴史がある同社は非常に心強い選択肢です。官公庁案件が中心で経営基盤が安定しているだけでなく、年間休日128日と残業の少なさは、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適です。アットホームで先輩のサポート体制も整っており、資格取得も会社が後押ししてくれるため、これまでの経験を活かしつつ、無理のないペースで着実にスキルを伸ばしていける環境です。
企業の内容
【徳島に根差して働く安定基盤】
■当社は1902年創業以来、「常に正直であれ」という理念のもと、
お客様との誠実な信頼関係を築き、120年以上の歴史を誇ります。
徳島県内の官公庁案件を100%手掛け、県下トップクラスの安定実績を誇るため、安心して長く働ける環境です。
転勤や長期出張もなく、地域に根差してキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【働きやすい環境と充実したサポート】
■社員の声が経営者に届くアットホームな社風で、部署を越えた親睦を深めるイベントも多数あります。
また、部署間の包括的なバックアップ体制が整っており、困ったことがあれば先輩社員が親身にサポートします。
入社後の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的に支援します。
【ワークライフバランスの実現】
■年間休日128日 完全週休2日制で、月平均残業時間も10時間と少なく、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
現場への直行直帰やWEB会議、IOT技術の導入など、働き方改革を積極的に推進しており、
効率的で気持ちよく働ける環境づくりに注力しています。
■当社は1902年創業以来、「常に正直であれ」という理念のもと、
お客様との誠実な信頼関係を築き、120年以上の歴史を誇ります。
徳島県内の官公庁案件を100%手掛け、県下トップクラスの安定実績を誇るため、安心して長く働ける環境です。
転勤や長期出張もなく、地域に根差してキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【働きやすい環境と充実したサポート】
■社員の声が経営者に届くアットホームな社風で、部署を越えた親睦を深めるイベントも多数あります。
また、部署間の包括的なバックアップ体制が整っており、困ったことがあれば先輩社員が親身にサポートします。
入社後の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的に支援します。
【ワークライフバランスの実現】
■年間休日128日 完全週休2日制で、月平均残業時間も10時間と少なく、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
現場への直行直帰やWEB会議、IOT技術の導入など、働き方改革を積極的に推進しており、
効率的で気持ちよく働ける環境づくりに注力しています。
仕事内容
徳島県内を中心とした橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装などの土木施工管理業務をご担当頂きます(官公庁100%)。
■業務詳細:
・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理
・顧客との各種打ち合わせ
・協力業者との調整(10社前後)※プロジェクトにより前後
・関連書類の作成
・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など
※プロジェクト工期はおおよそ1年弱~1年半にかけてのものが多数を占めています。
※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません(ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です/会社全額負担)。
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■業務詳細:
・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理
・顧客との各種打ち合わせ
・協力業者との調整(10社前後)※プロジェクトにより前後
・関連書類の作成
・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など
※プロジェクト工期はおおよそ1年弱~1年半にかけてのものが多数を占めています。
※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません(ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です/会社全額負担)。
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
- 対象となる方
- ■土木施工現場での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:残業月平均10h - 勤務地
- 【住所】
本社/徳島県阿波市吉野町柿原字原167 - 給与
- 300〜600万
【年収例】
【給与補足】
■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(8月、12月)※2~3ヶ月分目安
■決算賞与:実績に応じて支給
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はございません。
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■定年:60歳
■企業年金保険
■社員旅行(年1回/1泊2日)
■通勤手当:実費支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)
■資格手当:月5,000円~
■資格支援制度:受験費用一部負担
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)+ 盆休 + 年末年始休暇
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(上限20日)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
選考について
書類選考
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面接1回(対面)
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内定
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面接1回(対面)
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内定
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