【法人営業】 ～法人の新規顧客開拓をお任せ／ハウスアメニティ事業のリーディングカンパニー～
株式会社アサンテ
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 119433 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15アサンテビル |
| 企業の内容 | 【強み①】東証プライムに上場している『安定した経営基盤』 1970年の創業以来、ハウスアメニティ事業のイノベーター(革新者)として住まいの長寿命化を目指しサービスの提供を行なってきました。2013年に上場し、JA(農協)との業務提携による新たな顧客開拓で、業界3,000社中『売上No.１』。 業界を牽引するリーディングカンパニーとして圧倒的な信頼を得ている企業です。 【強み②】社員が安心して働ける『ウェルビーイング経営』 ハウスアメニティ事業(地震対策・湿気対策・シロアリ防除)を柱としながら、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛け、年間130億円以上の売り上げを誇る当社。社会貢献という観点でも大きな役割を担っており、家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は『絶対になくならない仕事』。AIやロボットでは代替できないニッチな業界ならではの『変化を楽しみ、社員一人一人が挑戦し続ける環境』がアサンテにはあります！！ 【魅力】 ■自社研修センターでの基礎研修にて、丁寧に会社情報や事業の詳細を学んでいただけます。 ■アサンテ独自のtoC営業のノウハウを持っており、それを個人にあった形でtoB用にブラッシュアップすることで更なるスキルアップが可能です。 ■成果次第で早期管理職も可能。年功序列ではなく成果に見合った評価や報酬を獲得できます。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 全国でtoCの新規営業（訪問営業）をメインに販路拡大を行なってきた当社が新たに法人開拓にも進出します。 法人提携を進め、協業関係を活用したtoCの販路拡大を強化していくために、新設した部署になります。 新しいアイディアをカタチにし、部署を牽引できる仲間を求めています。 【期待する役割】 ■案件獲得 ■toC営業施策の立案・実行 ■継続的な協業関係の構築 |
| 対象となる方 | ・toC、toBの営業経験(新規・ルート営業どちらでも可) or 販売経験(商材不問) |
| 勤務時間 | 8:30〜16:45 休憩時間1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 定期給与改定年１回 財形貯蓄 社内慶弔見舞金支援 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 月1～3日土曜出勤有り [年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | 一次面接（WEBか対面）→最終面接（対面） ＜この仕事に向いている人＞ ・成果に見合った評価が得られる企業で働きたい ・年功序列ではなく、自分の頑張り次第で早期に役職に就ける環境で働きたい ・営業を体系的・論理的に学び、お客様の課題を解決できる提案力を付けたい ・日本の未来を創り、人に誇れるサービスを扱いたい あなたのtoCの営業スキルを全国規模へ広げていきませんか？ |