オープンソース(ローコード開発ツール)開発エンジニア
株式会社リーデックス
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 152941 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】首都圏のプロジェクト先 【本社】東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5階 【アクセス】JR線・東急各線「渋谷駅」西口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 |
| 仕事内容 | ◤おすすめポイント◢ ①需要拡大中のローコード開発ツールに携わることができる 携わった案件の中には、ベンチャー特別賞やITreviewGridAward2023アワード最高位受賞をしたツールもございます。 ②ローコード開発ツールを展開するインプリム社の公式パートナー契約締結 コアパートナーとしてインプリム社と提携しながら、パッケージ本体の開発、トレーニング講師・教育、展示会へ参加や案件受注などを推進しています。 ③魅力的な案件が多数 大手自動車メーカーのDX推進プロジェクトや大手製造業の研究開発プロジェクトなど魅力のある案件に参画中です。 【具体的な業務内容】 アジャイル開発でのC#.NETを利用したアプリ開発における下記業務を顧客対応からリリースまでお任せします！ ・C#によるアプリ開発 ・ノーコード、ローコード開発ツール「プリザンター」のテーブル設定 【プロジェクト詳細】 大手製造メーカーのアプリ開発(C#.NET) 大手製造メーカーR&D開発案件となります。 センサーデバイスのデータ収集および、データ活用のアプリ基盤および基盤をベースにカスタマイズされた個別アプリを開発します。 世界に向けたサービスの開発となるため、今後案件が広がる可能性も高いです◎ ※その他外部プロジェクトの一例 ■IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、Python、Android、Node-RED ■暗号資産取引所のWebアプリケーション開発／Vue.js ■フードデリバリーサービスサーバーサイド開発／Go ■動画配信ファンクラブサービスの開発／Ruby └営業が希望をしっかりヒアリングした後プロジェクトをお任せするため、ご安心ください。 【働き方】 ・残業少なめ(０～20時間程/月)でおうち時間も確保可能 プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。 ・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい 中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。 ・アットホームなだけじゃなく、しっかりスキルアップもできる 未経験、微経験からでも案件を通してドンドンレベルアップが可能です。 ・エンジニアファーストかつ裁量の大きい環境 エンジニア主体の環境である当社では、マーケティング、営業の受注前活動から受注後の納品、予算管理、サポートまで全てを自分たちで担当。 エンジニア経験豊富なマネージャーのもと、自由度の高い環境でプロジェクトを主導しつつ、多彩なチャレンジができます。 ・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能 スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。 開発からPM／PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。 |
| 対象となる方 | ◆C#開発経験をお持ちの方(年数は問いません) ◆顧客折衝経験をお持ちの方 「こんな方、大歓迎です！」 ◇積極的に調査、提案できる方 ◇1年以上の長期参画が可能な方 ※日本国内での勤務が前提となります。海外在住の方のご応募は現在対応しておりません。 ※プロジェクトにより出勤形態が異なるためフルリモート勤務必須での入社は現在対応しておりません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。 ※年俸額の1／13には月45時間分、7万8584円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。 ◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給致します。 年収例 780万円／月給54万円＋賞与1回（35 歳・経験8年） 542万円／月給38万円＋賞与1回（29歳・経験5年） 436万円／月給31万円＋賞与1回（24歳・経験年2年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月・10月）◎毎年必ず昇給中！ ◆決算賞与（4月支給） ◆交通費（月3万円迄） ◆社会保険完備 ◆各種手当あり ◆各種福利厚生施設利用補助あり ◆健康診断 ◆書籍購入・貸出制度（上限なし） ◆引越し割引き（仲介手数料最大半額割引き） ◆ネイル・オフィスカジュアルOK ＼独自の制度も社員の声から誕生／ ◆帰省応援手当制度：家族を大切に。地方出身者も実家に顔を見せて欲しいから帰省応援 ◆海外旅行手当制度：旅行好きも多い当社。色々経験し視野を広げて欲しいから会社も後押し ◆ポジティブ休暇制度：留学・資格取得・長期旅行・介護など普通に働いていたら難しいことも諦めない ◆炊きたてご飯召し上がれ制度：本社はお米を常備。ランチは炊飯器でホカホカご飯 ＼交流の機会も豊富／ ◆会社主催のイベント（花見・BBQ等） ◆社内サークル・部活動（フットサル等のアクティブ系から・ボードゲーム、麻雀等のインドア系まで幅広いコミュニティ） 【ライフステージに合わせて働きやすい職場】 当社では、男性社員の育休取得実績がございます。 代表自らも育休制度を利用しており、 出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。 また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中！ 実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて 案件をマッチングし、働いているメンバーもいます。 生産性をしっかり評価しているため、 上司が残っているから残業するといった帰りにくい雰囲気もございません。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日）※7月～9月の中で3日間取得可 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績有 ◆育児休暇 ※男女ともに取得・復帰実績有 ◆特別休暇 ◆ポジティブ休暇制度（最長1年まで可能） ◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます！ また、後に続く社員が今後より取得しやすくなるように・代表がいなくても会社がしっかり回るように…という想いから、過去には代表が率先して育休を取得。社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします！ [夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休] |
| 選考の内容 | ▼1次面接（オンラインにて実施） ▼2次面接（オンライン/対面お選びいただけます） ▼最終面接（条件面での最終確認でお話する程度） ※入社時期の希望を考慮いたします。早めの転職が希望の方も、ぜひご相談ください。 ※転職の意思が固まるまでは堅苦しい面接はいたしません。 報酬や休暇のことなど全て入社前にご相談ください。 |