【初級開発エンジニア】9割が未経験！エンジニアデビュー歓迎／東証プライム上場＆パイオニア企業／豊富なキャリアバリエーションあり／コツコツと学べる独自研修あり
株式会社アルトナー
400万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 239272 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地について 原則、希望するエリアでの勤務となります。 但し、エリアによって案件数や希望に沿ったアサインが難しい場合もございます。 エリアにこだわりがない方は全国型にて選考を進めさせていただきます。 ※入社時の技術研修：横浜 or 大阪（通勤不可の方は入寮可能） ※案件が少ないエリアの場合、選考ハードルに影響する可能性があります。 ■配属エリア／案件分布 プロダクトバリューグループ：関東圏70％（南関東は中心）、近畿圏20％、その他10％ ■転勤に関して 当面ありません。本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 平均5～6年毎に配属先が変わりますが、転居が伴う場合は相談しながら最終決定となります。 転勤発生ケース：案件終了時、顧客先の業務量縮小、当社側から顧客へのローテーション要請 など ※地方拠点によっては案件の兼ね合いで、転勤を相談する可能性があります。 |
| 企業の内容 | ■エンジニアデビュー歓迎！パイオニア企業だからこその研修・育成体制■ ＜パイオニア企業としての強み＞ ・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在 ・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの14％を推移！ ・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,200社以上 【主な取引先】（敬称略：2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、 レーザーテック、東京エレクトロンソリューションズ、SMC （敬称略）（2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社） ＜個人のスキルに合わせた最長6か月のカリキュラム＞ ・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成 ・最長6か月の入社後研修で立ち上げを全面支援！ ・配属後も月2~3回のペースでフォローアップの面談を実施、個別研修もあり！ ＜キャリアアップのバリエーションも豊富＞ ・エンジニアは3つの組織によって構成され、キャリアを逆算した業務選択やステップアップが可能！ （詳細：https://www.artner.co.jp/corporate/business-model/） ・社内に転職アドバイザーが常駐、毎年20名以上が利用し、希望する企業への転籍を実現！ （大手メーカーや派遣先への転籍、地元へのUターン転職など様々なケースあり） |
| 仕事内容 | 「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」 「学校で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」 「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」 こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。 アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、 選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション】 プロダクトバリューグループ：リリース前の製品テスト・評価・検証など、幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたテスト・評価・検証業務を担当して頂きます。 （基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！） プロダクトバリューグループ ・家電・情報通信機器などのソフトウェアテスト業務（動作やバグの試験） ・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ業務） ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集） ・半導体のプロセス技術開発（歩留り改善、歩留り低下時の要因調査対策） ・自動車のシステム試験（誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など） ・車載用燃料電池の安全性試験 など 【入社後の流れ】 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 |
| 対象となる方 | 理工系の専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業された方 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2024年度の残業実績は、月平均17.7時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■年収例 ※年収には、月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ・入社3年目：450万 ・入社6年目：480万 ・入社10年目：630万 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2024年度の有休取得率は87.1 %と高め [年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | ①書類選考 ↓ ②説明会＋適性検査（選考希望者のみ） ↓ ③最終面接（Zoomまたは対面） ↓ ④内定 ■説明会（Zoom/60分程度） ・会社説明 ・前職の経験、転職軸、キャリアプラン、学生時代の経験 など 選考要素：なし 選考希望：適性検査を案内します ■適性検査 「CUBIC」という適性検査を実施いただきます。 所要時間：90分（複数回に分けて実施することも可能） 実施科目：言語、算数、図形認識、論理性、英語、性格診断 ⇒高校1年生レベルの簡易的なテストで合格率は80％です 期間：1週間以内での実施を依頼（難しい場合は要相談） ＜POINT＞ ・英語のみ少し難易度が上がっております ・性格診断はポジティブに回答いただくことを推奨しております ■面接 オンラインか対面で選択いただきます（対面の場合は大阪 or 横浜） ※交通費：自己負担（近距離の方を中心に対面実施のアナウンスをしております） ※遠方で来社が難しい場合はオンラインにて実施 |