【個人営業（主任採用）】エコ商材企業★インセンティブ年3回／株式会社ARIKI
株式会社ARIKI（新日本住設WEST株式会社）
300万円〜420万円
インセンティブ平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 251185 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆神奈川県 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階 「横浜駅」から徒歩9分 ◆千葉県 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階 「栄町駅」から徒歩5分 ◆埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階 「大宮駅」から徒歩13分 ◆広島県 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F 「中電前駅」から徒歩3分 ◆福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F 「博多駅」から徒歩13分 ◆愛知県 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル 7F 「矢場町駅」から徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【入社後の流れ】 まずは商材知識やセールストークをしっかり教えていきます。 その後、研修として見込み客を見つけアポイントを取得する業務を担当。 仕事の流れやコツを少しづつ掴んでいきましょう。 【上げた成果に対しては給与でしっかり還元】 成約した本数に応じてインセンティブの金額が決まっており、年3回の賞与に反映して支給します。 そのため、年齢や性別、社歴に関係なく純粋に入社後の頑張り次第で収入アップを目指すことができ、 入社3年目で年収1,000万円を越える先輩社員もいます。 【働きやすさもきちんと整えています◎】 ”稼げる仕事”だからといって休みが取れないわけではありません。 オンとオフのメリハリをしっかり付けていますので、家庭をお持ちの方でも安心です。 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・長期休暇もしっかりお休み ・残業は少なめ ・11:30始業（通勤ラッシュと無縁です！） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30 退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
| 対象となる方 | 【 未経験・第二新卒歓迎 】 ◎要普通免許（AT限定可） ◎営業または販売・接客の経験1年以上 |
| 勤務時間 | 11:30〜21:30 ※朝の通勤ラッシュと被らないため、通勤ラクラク♪ 【本人の希望を考慮】 横浜・千葉・埼玉・広島・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ※転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜420万 【年収例】 600万円（入社2年目／25歳） 800万円（入社2年目／26歳） 1200万円（入社3年目／28歳） 2300万円（入社2年目／31歳） 月給35万円～45万円(一律支給手当含む)＋賞与年3回(インセンティブ) ※随時昇降格有 ※成果に応じて随時昇給します。 ※試用期間3ヶ月あり（賃金同一） ※上記金額に下記残業代を含みます。 超過時間分は別途支給いたします。 ◆固定残業代30時間分、63,000円。 ＜月収例＞ 35万円（入社3ヶ月／25歳） ⇒未経験入社から3か月で主任に昇格 100万円（入社2年4ヶ月／31歳）月給25万円～45万円(一律支給手当含む)＋賞与年3回(インセンティブ) ◆昇給 ⇒成果に応じて随時昇給します！ ◆賞与（インセンティブ） ⇒年3回（4・8・12月） 一度に100万円以上支給される先輩もいます！ ◆決算賞与 ⇒業績により支給します！ |
| 待遇・福利厚生 | ・営業車貸与 ・慶弔見舞金制度有り ・忘年会 ・社員総会 ・社員旅行（グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど） ・社内イベント（休日ではなく営業日に実施） 交通費支給 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（日・月） [GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 対面面接1回（最寄・希望支店にて支店長、もしくは代表取締役） ↓ 内定 ※WEBでの一次面接→対面での最終面接の二回面接の可能性あり |