【 QA/テストエンジニア(リーダー候補)】残業10h未満|年収UP確約|年休125日|離職率低

株式会社GENZ

500万円〜700万円

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求人概要

求人ID 106110
勤務地 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F

【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分

※勤務地の市区町村はプロジェクトにより異なる場合有
仕事内容 卓越したQAスキルと「品質」への深い理解でお客様と社会に貢献することをミッションとしています。
私たちはお客様の要求・要望を最大限に汲み取り、その期待に応える姿勢、
ステークホルダーとの信頼関係の構築、地方や社会的マイノリティの雇用促進を目指しています。

お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、
テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。

具体的な仕事内容は大きく分けて以下の4つとなります。
・テスト設計
・テスト項目書(テストケース)作成
・テスト実施管理
・チームメンバー管理

【テスト設計】
クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元に
テスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。
どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、
その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。

【テスト項目書(テストケース)作成】
テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や
「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。

【テスト実施管理】
テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、
お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。

【メンバーマネジメント】
チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、
チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。
また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。
チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。
対象となる方 【必須(MUST)】
・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験(年数不問)
・テスト設計経験(年数不問)
・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(年数不問)

【歓迎(WANT)】
・システム開発経験
・ISTQBなどのテスト関連資格取得
勤務時間 10:00〜19:00

■平均残業時間:7時間

【勤務時間補足】
勤務地により、変更の可能性があります。
【勤務補足】
週1~2回はリモート出勤、時差出勤、時短勤務可能。
※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。
雇用形態 正社員
給与 500〜700万

【年収例】
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
(例1)550万円 入社1年目 25歳(月給39万)
(例2)600万円 入社5年目 30歳(月給42万)
(例3)1,000万円 入社8年目 35歳(月給71万)

■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
待遇・福利厚生 通勤手当(上限あり)/時間外手当/テレワーク手当/携帯代金半額支給/全席ゲーミングチェア /各種ギフト券支給手当あり/フリードリンク、お菓子あり/リファラル手当/社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)/研修費用、資格受験料全額補助/書籍購入、貸出し図書有

【社会保険補足】
・各種保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
・死亡保険
・就業不能保険

【資格】
・難関資格取得時は報奨金有り

交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇/慶弔休暇/産前・産後休業(取得後復帰実績有り)/育児休業(取得後復帰実績有り)/介護休業/未就学児の看護休暇有給(年5日)/リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日付与)

■有給付与:入社直後10日
※入社日により異なります

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
選考の内容 1次面接

筆記試験(Web受講20~30分程度)

最終面接
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