【内装電気や、防犯・映像設備などの工事提案、見積り作成、施工管理】大丸松坂屋・PARCOグループ／完全週休2日制／前職給与考慮／男女共に育休取得推進／資格取得支援制度あり
株式会社パルコスペースシステムズ
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
商業施設などの電気・防犯設備工事に幅広く携われる、やりがいのあるお仕事です。お客様目線とサステナビリティを大切にする社風で、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度も充実しているので、あなたの「やってみたい」を応援します。
| 求人ID | 111586 |
|---|---|
| 勤務地 | ★本社エンジニアリング部に配属 東京都渋谷区 JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 京王電鉄慶応井の頭線 神泉駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | 私たちは、商業施設の設備管理や空間設計・施工にかかわる独自の技術・ノウハウを駆使して、 大丸松坂屋やパルコの運営を支えている会社です。 最近では高度な自社能力が広く認められ、 グループ外のお客様からも仕事を依頼されることが増えてきました。 GINZA SIXのビルマネジメント業務も担い、事業全体をより拡大していく中、 新しい人材の採用も積極的に行っています。 あなたも当社の安定した環境でこれまでの経験をぜひ生かしてください。 |
| 仕事内容 | 百貨店や商業施設など、様々なお客様施設の内装電気や防犯・映像設備工事において、工事提案から見積り作成、施工管理業務の一連を担います（新築・改修工事ともに）。 当社では、一人の担当者が電気設備と電気通信設備の両方に携わり、お客様に迅速なワンストップサービスを提供することを大事にしています。 施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」をとても大切に考えており、それは施工工程においても同様です。設計部門とコミュニケーションを取りながら、施設利用者や隣接店舗に配慮した工事設計、将来を見据えた施工方法などを検討、提案し、顧客との強い信頼関係を築いていただきたいと思います。 ＜担当工事＞ ・建築・内装電気工事：内装電気、動力設備、受変電設備などの設備工事や、デジタルサイネージ工事 ・電気通信工事：放送設備、防犯設備、映像音響設備などの弱電設備工事 ＜案件について＞ 百貨店や商業施設、ホテルや店舗など、様々です。 小規模で1週間～1ヶ月、 中規模で1ヶ月～3ヶ月、 大規模で3ヶ月～12ヶ月ほどが目安となります。 中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案など） ・工事の施工管理、予算管理、現場管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配 ほか |
| 対象となる方 | 下記のいずれかを有する方（3年以上） ・電気工事の施工管理経験 ・電気通信工事の施工管理経験 ・デジタルサイネージ工事の施工管理経験 ・防犯設備、音響・無線設備工事の施工管理経験 |
| 勤務時間 | 9:15〜18:00 ※転勤：将来的に転勤の可能性あり／出張はございます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途残業代・深夜勤務手当・資格手当は支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆転勤手当 ◆インフルエンザ接種・人間ドック費用補助 ◆パレット共済会：会員数6万人！給付金支給や宿泊施設、テーマパークの割引など充実！ ◆資格取得支援制度：手当も支給！取得費用も会社が負担！ ★当社では「社員のスキルアップを応援したい」と考えています。 スキルを身につけるための資格取得は会社でしっかり支援。 保有資格には資格手当を【毎月】支給しており、資格手当に上限はございません！ 【例】 監理技術者…月15,000円 第三種電気主任技術者…月8,500円 建築物環境衛生管理技術者…月7,000円 2級施工管理技士（電気・管・建築）…月5,000円 1級建築士…月15,000円 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆男女に関わらず育休推進 お子様が生まれた社員に対して、積極的に育休取得を推奨。 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 |