【経理メンバー】成長企業×上場会社｜単体決算・子会社経理を担当
株式会社エージェント
500万円〜600万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 121577 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 東京本社 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 ※原則出社でお願いしております。 |
| 企業の内容 | 【募集ポジションについて】 現在、財務経理部門は管掌役員1名、事業責任者1名、サポートメンバー3名の体制で業務を運営しています。 組織の拡大に伴い、リソースが不足している部分は税理士に委託しており、専門的な業務に関しても確認・参照できる体制が整っています。そのため、入社後のキャッチアップもスムーズに行うことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ・上場企業の経理業務を幅広く経験でき、キャリアの幅を広げることができます ・業務改善や仕組みづくりにも関われるフェーズで、経理としての視座を高められます ・小規模なチームで裁量も大きく、自身の成長をダイレクトに実感できる環境です |
| 仕事内容 | ■会社について 当社は、2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場し、 企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームとして成長を続けています。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開、 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、 2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 現在、さらなる組織拡大とガバナンス強化に向け、 財務経理部門にて新たに経理メンバーを募集する事となりました。 上場企業としての経理実務を通して、 スキルを深めながら企業成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算 ・開示資料作成補助 ・子会社の月次決算、経理・財務全般業務（先ずは子会社の決算業務から、経験を積んでいただきます） ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・日次経理経験をお持ちの方 ・財務三表を理解している方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方 ・税法を理解している方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時まで） ・月の平均残業時間は10時間～15時間前後（繁忙期は若干の前後あり） ・禁煙（ご入社にあたっては、就業中の禁煙に関する誓約書へのご署名をお願いしております。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 年収500万～600万（ご経験スキルを考慮の上決定） 月給：416,789円～500,425円 基本給：263,000円～327,400円 生涯設計手当：55,000円（一律） 見込残業代（40時間分）：98,789円～118,025円 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ■業績連動賞与：年1回 ※全社業績に基づく ■昇給：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日間支給） ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇OK 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次 ↓ 2次 ↓ 代表面談 ↓ 懇親会 ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ※選考過程において、適性検査を受けていただく場合がございます。 ※選考フローは状況に応じて変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |