【経験者歓迎】パチンコ店長候補/有給取得推奨!シフト希望考慮☆無理なく働ける環境づくり心掛けてます!
株式会社イチバン・コーポレーション 求人ID:134573
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「店舗運営の経験を活かしたいけれど、体力面や働き方が気にかかる」という方こそ、検討してほしい職場です。ここでは残業を合理的に管理し、シフトも無理のない調整を徹底するなど、長く働くための環境づくりが整っています。情意やプロセスを重視した評価制度があるため、頑張りがしっかり報われるのも魅力です。ご自身の経験を、次は腰を据えて店長というゴールを目指すキャリアへ。まずは詳しい条件を確認してみませんか。
企業の内容
\20代~30代中心に活躍中☆/
【弊社で働くPOINT】
・まず根性論は皆無です!
・シフトに関しては、希望を考慮し無理のないようなシフト作ります!
・評価制度として結果だけでなくプロセスもしっかり評価します!
→年2回、情意(やる気や熱意)と能力の2つの側面で考課し、昇給・昇格を判断
・残業はありますが、合理的なものに限る!!
【弊社で働くPOINT】
・まず根性論は皆無です!
・シフトに関しては、希望を考慮し無理のないようなシフト作ります!
・評価制度として結果だけでなくプロセスもしっかり評価します!
→年2回、情意(やる気や熱意)と能力の2つの側面で考課し、昇給・昇格を判断
・残業はありますが、合理的なものに限る!!
仕事内容
~業務内容~
京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。
将来は店長として、店舗運営をお任せします!
具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等
その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。
働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、
極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。
また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。
シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。
京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。
将来は店長として、店舗運営をお任せします!
具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等
その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。
働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、
極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。
また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。
シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。
募集要項
- 対象となる方
- 必須:
・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験
・普通自動車免許(AT可) - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30〜00:00
1日あたりの実働時間:7.5時間
シフト例
・ 8時30分~17時30分(間1時間 休憩)
・16時00分~24時00分(間1時間 休憩) - 勤務地
- 滋賀県内7店舗、京都府内1店舗
【滋賀県内】
・イチバン本店
滋賀県彦根市西今町字品井戸55番1
・イチバン甲南店
滋賀県甲賀市甲南町野尻800-1
・イチバン石山店
滋賀県大津市国分2丁目字新田226-10
・イチバン湖北店
滋賀県長浜市湖北町八日市國木850
・ARENA
滋賀県米原市箕浦357-1
・ICHI-BAN近江八幡店 SLOT 333
滋賀県近江八幡市千僧供622
・イチバン草津店
滋賀県草津市木川町306-1
【京都府内】
・イチバン久御山淀店
京都府京都市伏見区淀生津町535番地1
キャリア社員:全店舗への移動あり(滋賀・京都)
※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む)あり - 給与
- 333〜634万
【年収例】
<年収例>
●年収413万円/入社4年目/リーダー、26歳
●年収539万円/入社8年目/マネージャー、31歳
●年収900万円/入社15年目/部長、40歳
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同一です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月9.5時間分、29,500円分)を含みます。※超過分は全額支給します
*昇給年1回
*賞与年2回+業績賞与
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ●通信費補助あり(容量無制限のポケットWi-Fi支給)
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 退職金制度
◇ 勤務中禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
交通費支給
住宅手当
健康診断
社会保険完備
社宅・寮
退職金制度 - 休日・休暇
- シフト制
月9日(年間108日)
◇ 長期休暇制度あり(リフレッシュ休暇)
*年間有給休暇:10~40日
・下限日数は入社半年経過後の付与日数です。
・有給取得推奨(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上)
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
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