【採用コンサルタント】完全未経験OK・直近3名は未経験での入社！／AI×採用コンサルティングで圧倒的に稼ぐ！年収1,000万円も！／1年間の社長直下の研修で稼げる営業になれる
株式会社バディデータ
400万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 144978 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル２階 |
| 企業の内容 | 明確化されたインセンティブ クライアントの採用を成功に導き、売上に貢献した分は、ダイレクトにインセンティブとして還元される明確な評価規定を用意しています。 粗利還元率は最大50%であり、入社2〜3年目で年収580万〜730万円を実現 可能！ テーブルは全社員に公開されており、全社員共通で適用され上限はありません！ あなたの成果を正当に評価し、圧倒的に稼げる環境がここにあります。 豊富な商材 当社では、幅広い商材・ソリューションを取り扱っているため、クライアントの採用における課題に合わせて、求人媒体・SNS・スカウト・採用オペレーション支援など多数の商材を組み合わせて本質的な改善に向けた自由度の高い提案が可能です！ 経営層や人事責任者と携わる経験も可能です！ 未経験でも安心の教育×AI 入社後1年間は社長直下での手厚いOJTや週2回の座学・ロープレを実施します。 また、AIを用いた効率的に成果を出す仕組みが確立されています！ 実際にPCのタイピングすらできなかった未経験者が、半年で売上900万円規模のトップセールスに成長した実績があります。 必要なのは、「現状を変えたい」という強いハングリー精神と、アドバイスを素直に吸収するポテンシャルだけです。 |
| 仕事内容 | 業務内容 クライアントに対し、採用課題を根本から解決する「採用コンサルティング」をお任せします！ お客様の課題に合わせて上流（採用ターゲット設計やツール選定等）から入り込み、多彩な商材を通じて成功まで伴走するポジションです。 具体的な業務 ・採用戦略設計 ・求人原稿の企画・改善 ・応募獲得施策の運用 ・スカウト運用 ・採用オペレーション支援 ・効果分析とPDCA 「なぜ採用がうまくいっていないのか」を深掘りし、課題に合わせて『doda』や『マイナビ転職』といった主要媒体に加え、SNSマーケティングや動画プロモーション、企業ブランディング支援など、多彩な商材から最適な手法を選定します 。 提案して終わりではなく、AIを活用した週次の数値レポートを基に分析・改善提案を行います。 業務について ◎アポイント 自社で構築した「AI自動メール営業システム」を活用します。ターゲットのリストアップから、企業ごとに最適化された営業メールの作成・配信までをAIが自動化しており、メール経由だけで1日に複数件の問い合わせ（反響）を獲得できる効率的な営業体制が整っています。 研修について 業界未経験・営業未経験の方でも確実にプロの「採用コンサルタント」へと成長できるよう、入社後1年間は社長直下での手厚い教育体制をご用意しています。「個人の市場価値を上げること」を第一に考え、両軸（座学・OJT）から徹底的にサポートします。 ◎座学研修・ロープレ 週2回のペースで座学研修を行います。 単なる知識のインプットだけでなく、実際の商談を想定したロールプレイングや、プレゼンテーションのコーチングも実施します。 ◎OJTサポート 実務に入ってからも放置することは一切ありません。基本的に常に先輩や社長が横にいる環境のため、顧客への提案内容の相談から、実際の商談のクロージング（成約）まで、一つひとつ丁寧にサポートしながら一緒に進めていきます。 ◎その他 自社内での研修にとどまらず、お取引のある求人媒体企業様にご協力をいただき、各ツールの効果的な運用ノウハウなどの外部教育も取り入れています。 その他にもAIを通じてトップ営業のノウハウをAIで型化しているため、未経験でも質の高い提案が可能です！ ★未経験でも早期から活躍できる体制を用意していますのでアドバイスを素直に吸収できる方であれば、確実に営業として同年代と比べても突き抜けられる環境です。 |
| 対象となる方 | 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・駅チカオフィス！ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 ・休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 未経験から専門性を武器に、市場価値を最速で引き上げる 当社の報酬制度にはブラックボックスが一切ありません 。粗利に対する還元率は最大50%まで段階的に上昇し、そのテーブルは入社初日から全社員に公開されています 。成果のベースラインを超えた分がそのまま収入に直結し、上限もありません。 【年収例】 年収1000万円（28歳・入社4年目／ 月収83万円） 年収 730万円（26歳・入社3年目 ／ 月収61万円） 年収 580万円（24歳・入社2年目 ／ 月収48万円） 年収 400万円（26歳・入社1年目 ／ 月収36万円） 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・リファラル採用制度 ・社員旅行 ・社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） ・PC貸付、イヤホン支給 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社長賞 ・評価・成長支援 ・上京支援制度 賃貸物件の仲介手数料無料/引っ越し費用の割引・業者選定サポート/日用品購入割引 ・生活サポート 白米支給/調味料・ふりかけ支給/飲料水支給 ・AIツール全社員支給 通勤手当：上限月3万円 家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■育児休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇・出産立会休暇 ■母性健康管理のための休暇 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接※1回～2回(オンライン、対面)→内定 面接は、会社が一方的に求職者様を評価する場ではありません。 当社へ「この環境で本当に稼げるのか」「人生を賭ける価値があるか」を見極める場でもあります。だからこそ、「ぶっちゃけ、いくら稼ぎたいのか」「本当は何を目指しているのか」、お互いに本音で語り合いましょう。 |