【クラウド・AI開発】組込み特化ソフトウェアメーカーで国内No.1を目指す
株式会社アイ・エル・シー
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 160812 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地 【事業所名】東京本社/東京オフィス 【所在地】東京都 千代田区 丸の内3丁目4-1新国際ビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■ 私たちのミッションと「思想」 私たちは「実装ファースト」ではなく、「価値ファースト」の思想に基づき、AI時代の新しいプロジェクトマネジメントを推進しています。 大規模開発の多くが予算超過や価値提供の失敗に陥る中、「アジャイル×チーム提案型」の体制を構築することで、変化に強い「失敗しにくい構造」を設計し、クライアントの企業価値を最大化します。 ■ 具体的な職務スコープ 各専門領域の「ブレーン」と連携し、以下のフェーズを一気通貫で担当します。 • DXコンサルティング・価値定義：プロダクトディレクターや業務コンサルタントとして、現場把握とユーザー起点（UCD）での要件定義を実施。 • テクニカルマネジメント：テクニカルPMとして、高度な技術判断と進行設計を行い、属人化を排した再現性の高いチーム運営をリード。 • アプリケーション開発：クラウドネイティブな業務アプリ、CRM、ERP、BI、AIを高度に連携させるインターフェイス構築。 • AI/データサイエンス実装：機械学習を用いた予測モデル構築、LLM（大規模言語モデル）の合理的統合、AIチャットボット開発。 • アドバイザリーサービス：技術選定の合理化（コスト精査）、ROI（投資対効果）分析、AIリテラシー向上のための講義・教育。 ■ プロジェクト実績例 エンタープライズ領域における「大型・長期・一気通貫」の支援実績があります。 • 製造・生産技術DX： ◦ 大手製造業にて、耐摩耗性部品の交換タイミングを予測するAIモデルを開発。 ◦ すべての工場機器からデータを収集し、ライン全体の稼働効率（OEE）を最大化するシミュレーションと実測データの融合支援。 ◦ 現場のラダーコードやパラメータから、AIが機器の役割を自動説明するエージェントの構築。 • 大規模リテール・CRM： ◦ 顧客数2,000万人、取引データ4億件の膨大なデータを毎晩バッチ処理。ロイヤリティ分析と可視化により、毎年1%のリピート率向上に貢献。 ◦ CRM導入から運用保守、データサイエンスまで9年以上の長期伴走支援。 • 最先端AI・LLM活用： ◦ MCP（モデルコンテキストプロトコル）思想に基づき、社内ドキュメントや業務システムに接続して自律的に回答・アクションするAIエージェントの構築。 ◦ 生成AIを用いたリバースエンジニアリングによる、既存ソフトウェア解析の効率化。 ◦ 社内ルールでクラウドが使えない環境下での、ローカル生成AIサーバーの構築・利用設計支援。 • 社会インフラ・基幹システム： ◦ 基幹システムリプレースにおける、Microsoft Copilotを活用した膨大な仕様書の横断検索・要検討事項の自動生成。 |
| 仕事内容 | クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、 顧客との折衝などをお任せします。 【具体的な仕事】 ・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理 ・海外協力会社との連携、調整 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整 ・チームメンバーの指導、管理 |
| 対象となる方 | なし |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 ・休憩時間45分 【出張】 ・平均1～2回/月(エリア)広島、名古屋、東京、京都 【制度】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ・賞与実績：年2回 ・試用期間3ヶ月（※変更有） ・月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限 3万円／月） 地域住宅手当 退職金（勤続1年以上） 永年勤続表彰 通勤手当（会社規定に基づき支給） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 財形、保養施設(大三島)/定年：60歳・再雇用：65歳まで 定年制有（60歳） 再雇用有（65歳まで） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・夏季6日 ・年末年始11日 ・その他（GW/特別休暇/創立記念日/リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）） ・有給休暇：有 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） |