【人事】2026新卒／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日
株式会社エリッツホールディングス
246万円〜300万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 183592 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル 5F |
| 仕事内容 | 当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） |
| 対象となる方 | ・2026年3月に卒業が出来ること ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2025年9月30日までに取得できる方 ・喫煙しない方のみ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 246〜300万 【年収例】 【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給します。 大卒225,000円～ ◇試用期間6カ月（待遇の変動はありません。） ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・退職金制度・お部屋探し補助制度・全社禁煙・各種サークル活動・社員持株制度・育児時短制度・資格手当（宅地建物取引士／月額10,000円/月などその他57種類の資格手当有！）・通勤手当 会社規定に基づき支給上限23,600円/月・勤続手当・役職手当 【入社前研修】 ■内定者研修 ■内定者実務研修 （営業店舗にて実務を行い、業務内容や現場の雰囲気を学んでいただく研修です） 【入社後研修】 ■新入社員研修 ■OJT（現場教育） 見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら指導を受けます。 ■階層別研修 店長、係長、課長、部長等の階層別に、研修実施しています。 ■その他 外部セミナー、農業研修等を実施しています。 交通費支給 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み 介護休暇制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度 [有給休暇 産休・育休 介護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇] |
| 選考の内容 | 説明会 ↓ 筆記選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |