【建築施工管理】岐阜県各務原市・岐阜県高山市|~転勤無/働き方改革に取り組み中で残業30時間~
丸仲建設株式会社 求人ID:193522
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「未経験から施工管理に挑戦したいけれど、現場の雰囲気や馴染めるかが不安」という方も多いはず。ここは研修体制が整っているだけでなく、住宅手当や空き家購入の支援など、生活の基盤を長期的にサポートしてくれる制度が手厚いのが魅力です。社員同士の距離が近く、笑顔で協力し合う社風なので、一つずつ実務を覚えながら着実にスキルを積んでいける環境です。まずは一度、自分の可能性を広げる選択肢として考えてみませんか。
企業の内容
■同社の特徴:
同社は1972年9月に創立し、45周年を迎えています。
現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、
高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。
特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、
モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。
「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが同社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、
明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。
同社は1972年9月に創立し、45周年を迎えています。
現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、
高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。
特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、
モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。
「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが同社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、
明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。
仕事内容
【仕事内容】
建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。
・現場監督
・工事管理、書類作成(PCを使用します)
・施工管理、施工図面作成
・品質管理、原価管理、安全管理 など
※業務ではPCを使用します(CAD、Word、Excel)。
■職務の特徴:
工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。
・現場監督
・工事管理、書類作成(PCを使用します)
・施工管理、施工図面作成
・品質管理、原価管理、安全管理 など
※業務ではPCを使用します(CAD、Word、Excel)。
■職務の特徴:
工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
募集要項
- 対象となる方
- 【応募条件】
・一貫した現場管理を行うことができる能力(安全、品質、労務、工程、予算)
・普通自動車免許 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:2時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均30時間程度
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
補足事項なし - 勤務地
- 岐阜支店
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1
勤務地最寄駅:高山本線/蘇原駅
高山本店
岐阜県高山市松本町2223-1 - 給与
- 380〜500万
【年収例】
<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~282,000円
その他固定手当/月:25,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(毎年4月)
■昇格:年2回(8月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:実費支給(月16,100円まで)
家族手当:扶養手当
退職金制度:建設業退職金共済、中小企業退職金共済
各種研修制度を用意しています
住宅手当※飛騨地域以外からの居住の場合
・借家等の賃貸料補助:月額家賃の1/3以内3年間 月額15000円(上限)
・空き家を購入し、改修する場合:回収費用の1/2以内 100万円(上限)
※家賃目安:3LDK8万円前後 2000-3000円で庭付き1戸建て有
資格手当2万~4万円
職務手当1万5千円~6万円
外勤手当2万5千円~4万5千円
団体生命保険会社の生命保険
財形貯蓄制度
健康診断(毎年)
社員研修旅行(2年に1回)
新築祝金制度
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格手当
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
週休2日制(休日は土日祝日)
土曜(第2・4)日曜、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産前産後休暇
育児・介護休業
誕生日休暇
※有給休暇は入社6ヶ月後から10日付与
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
介護休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
選考について
書類選考
↓
面接
※面接は対面で1日に2回行います。(1回目:人事or現場社員or課長→2回目:代表or専務)
※オンラインのカジュアル面談を追加することも可能ですので、ご相談ください。
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面接
※面接は対面で1日に2回行います。(1回目:人事or現場社員or課長→2回目:代表or専務)
※オンラインのカジュアル面談を追加することも可能ですので、ご相談ください。
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