【クラウド技術スペシャリスト／プロジェクトリーダー／SE】社会インフラを支える大規模システム開発のクラウド技術リーダーとして、経験を存分に発揮できる環境／リモートワーク・フレックス
株式会社大阪エヌデーエス
428万円〜652万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
社会を支える大規模システム開発に、あなたのITスキルで貢献しませんか？未経験からでも新しい技術を学び、経験豊富な先輩たちと共に成長できる環境です。社会課題解決に直接関われるやりがいと、多様なプロジェクトでスキルアップできるチャンスがここにあります。まずは、あなたの「やってみたい」を形にできるか、一緒に考えていきましょう。
| 求人ID | 204193 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地①：大阪本社】 ■住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 【勤務地②：顧客先（主に関西圏）】 ■住所：関西圏 |
| 企業の内容 | 【会社の魅力】 大手Sier、コンサル企業との大規模システムの開発や、 Tier1、大手メーカーを主要取引先とし車載関連の組込み開発を強みに持つ創業54年の独立系老舗企業です！ 【私たちが目指す姿（部署）】 ユーザ企業のビジネス拡大と都市・地方の格差の少ない住みやすい社会インフラ実現を自社のIT技術力で迅速に提供し、 サービス受給者が価値を感じられる社会貢献に取り組むことです。 具体的には、AWSをはじめとするクラウドアプリケーション基盤やサービス、UI/UXを高めるノウハウを駆使して、 効率的、スピーディにシステム化を実現し、お客様の提供業務の価値を高めます。 そのためには、一人一人が技術に精通し、システムつくりにモチベーション高く取り組めるようになりたい。 【募集背景】 事業拡大及び、組織力強化のために技術力の中心となるような担い手を増員したい。 IT技術の範囲が広がり、かつその専門性も深く求められ、ゼネラリストだけではなくスペシャリストの力が必要とされています。既存領域だけでなく、更なる事業領域拡大には、 専門性の高い技術者がそれぞれの持つ技術力・提案力・企画力を発揮したシステム構築力が必要と考えています。 【この仕事の魅力ややりがい】 ・社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けの業務系アプリケーション、 サービス系アプリケーションなどの開発案件に携わる為、様々な開発に取り組むことができます。 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、 自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、 社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ・キャリアパスに応じてマネージャ、スペシャリストなど上位職種にチャレンジできる職場です。 ・人間関係、信頼感を大事にする風土 【参考記事】 ・「Advanced Technology Forum 2024 Summer」開催（次回、2025年2月20日開催予定） https://www.nds-osk.co.jp/atc/forum/advanced-technology-forum-2024-summer-dl/ ・BRICK eSuite の紹介 https://www.nds-osk.co.jp/atc/products/ ・「EdgeTech+ 2024」出展 https://www.nds-osk.co.jp/news/2024/newsletter/1056.html |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や、 自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。 システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの 技術的要素を担当していただきます。 他、主な業務は下記の通りです。 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月） ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名） ・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） （4～6名：10カ月） 【環境・要素技術】 クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure サーバーサイド：Java クライアントサイド：JavaScript、TypeScript、Dart、Python OS：Windows、Linux ミドルウェア：Oracle、DB2、WebSphere フレームワーク：Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React コミュニケーション：Microsoft 365 その他：バージョン管理は、Git、Github を使用 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 <共通> ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）における、システム開発経験3年以上 ・新しい技術習得に意欲的な方 ・協調性のある方 <フロントエンドエンジニア> ・JavaScriptや、Pythonを使用したシステムのアプリケーション開発経験2年以上 ・Vue.js、React等、フレームワークを使った開発経験 ・UI/UXの設計経験 または <バックエンドエンジニア> ・Javaを使用したシステムのアプリケーション開発経験2年以上 ・Spring Framework / Spring Boot等、フレームワークを使った開発経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク：多くは週2～3回在宅勤務です。 プロジェクトの立上り時、納品時や入社当初などは出社頻度は増えます。 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10時～15時 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 428〜652万 【年収例】 ■440万円：入社5年目SE、27歳、独身 ■500万円：入社10年目SE、31歳、扶養家族2名 ■680万円：入社15年目PM、36歳、扶養家族2名 ■月給：268,000円～415,000円 ■賞与実績：年2回（7月・12月／4ヶ月分（2023年度実績）） ■昇格：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：公共交通機関に限り全額支給 家族手当：一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降（各）4,500円 住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ） 役職手当：月5,000円～70,000円 在宅勤務手当：日×200円（上限3,000円/月） ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。 各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） 全国情報サービス産業企業年金基金、 退職金・確定給付企業年金 慶弔見舞 財形貯蓄 定期健康診断 人間ドック等の制度完備 私服通勤可 定年制度（60歳／雇用延長制度あり：65歳まで／特別雇用延長制度：70歳まで） 会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可 東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動） サークル活動（ゴルフ、マラソン、テニス、釣り、登山、ボルダリング等） 資格取得奨励制度 資格取得一時金制度 社外セミナーへの参加奨励 社内勉強会 階層別研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み リフレッシュ休暇（連続3日間） 誕生日休暇 ※年2-3回土曜出社あり（4月：社員総会＋別月1-2回） （別月1-2回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します） 有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接（最終面接） ↓ 内定 ※一次面接、二次面接（最終面接）はオンラインで実施しています。 ※オンライン以外で実施を希望される場合はご相談ください。 |