【マネージャー候補】人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）／上場企業／年間休日120日
ランサーズ株式会社
500万円〜700万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 205493 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| 企業の内容 | ■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でも、キャリアエージェント事業部は、フリーランス・正社員といった形態に縛られず、単なる人材紹介の枠を超え、ランサーズにしかできない「新しい人材支援の形」を模索しています。 この新規事業のアクセルを全開にし、営業組織を牽引する営業メンバー(マネージャー候補)を募集します。 ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、成長する環境が整っています。この素晴らしい環境で更なる成功を築くお手伝いをしていただけることを期待しております。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watchv=CnVWr1ZBR0M |
| 仕事内容 | ■ 具体的な業務内容 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。 1. 事業成長へのコミット 事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。 2.プレイヤーとしてチーム牽引 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. 組織強化 ・業務効率化および組織文化の醸成 ・事業部長や他部門のマネージャーと連携し、横ぐしでのプロジェクトの推進。 • 現在の体制 営業：3名 サポート：1名 • 今後の体制 営業メンバーを計7名体制まで増員 |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・人材業界での営業経験(3年以上) ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・フレックス制度（コアタイムあり：10:00~15:00） ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 年収 500万円〜700万円 357,100円～500,000円＋賞与 └基本給：265,400円～371,700円 固定割増賃金：91,700円~128,300円 （前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額35,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給（上限20,000円）） ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可 <その他> ・副業可 ・社内勉強会 ・PC貸与 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル・部活 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■裁判員休暇 ■X休暇 ■その他休暇 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接 ・内定 ・オファー面談（対面） ※フローの変更が生じることもあります。 |