【【愛知・兵庫】組み込みソフトウェア開発】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供
株式会社アルテクナ
300万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、先輩のサポートを受けながら一つずつ業務を覚えていける環境です。自社製品開発も行う高い技術力を持つ会社で、あなたのエンジニアとしての可能性を広げてみませんか。じっくり技術を磨き、キャリアを築いていくチャンスだと思います。
| 求人ID | 21640 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先メーカー 住所：愛知県・兵庫県の各メーカーへの配属となります。 ＜転勤＞ 当面なし 技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、 同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。 そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。 |
| 企業の内容 | ■アルテクナでエンジニアになることのメリット ＜幅広い技術のスキルアップ＞ 同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 ■魅力・特徴： 同社は技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、同社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます。そのため、未経験であってもご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。 |
| 仕事内容 | ■業務内容：制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。 ■配属予定の案件例：経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます。勤務地は基本的には愛知県を中心とした東海エリア内での就業をお願いしたいと考えております。 ■アルテクナのココがすごい！ ◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端。そのため、お客様からは信頼度が高く、様々業界に技術を提供しております。 ■仕事の進め方：担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ、様々な開発プロジェクトがあるため継続的に携われ、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている方もおります)お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しづつ移管する中で仕事を覚えていただきます。 ◎幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・ソフトウェア開発のご経験（1年以上）：Ｃ，Ｃ++，JAVA、PL/SQLなどで開発ができる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約45～60時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜600万 【年収例】 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒/理系の給与が基準 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回支給(前年度実績3ヶ月) ■残業代全額支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給 寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。 ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与有り、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」 ※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |