【フィールドセールス責任者候補×ハイブリッド勤務】上場を目指す急成長スタートアップ｜営業チームを統括し、成果を上げていくマネジメントをお任せします！ フィールドセールス部隊立ち上げからSalesOpsでのプロセス設計まで。セールス部門を牽引できる方を募集！
株式会社ゴーレム
800万円〜1200万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 218631 |
|---|---|
| 勤務地 | ★一部リモートワーク可能です ★顧客先への直行直帰可能 【本社所在地】 東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 アクセス：半蔵門駅5出口から徒歩約2分 |
| 企業の内容 | ＜ご入社後の流れ＞ ▼基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ▼業務の流れや会社の方向性なども理解していただき、徐々に既存顧客の引き継ぎを予定しております。 ▼状況にもよりますが、1人当たりの担当企業は15～20社程ご担当いただく想定です。 【やりがい・魅力】 ◆大手企業ではなかなか経験できない貴重な機会を提供します！ 顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます！ 今までのご経験を活かしながら、今後のセールスの基盤を作りつつ、さまざまな企業のビジネス課題解決に貢献できる環境です。 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！ 創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。 単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。 急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。 業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。 しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを収集できていることも魅力の一つです。 新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ 一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。 ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。 |
| 仕事内容 | ▍本ポジションのミッション ゴーレムは「持続可能な建設業の実現」というミッションを果たすため、建設・不動産業に特化したデータプラットフォームサービス提供やDX促進、システム開発・運営を行っています。 建設・不動産業界のニーズが急増している中、今後のさらなる需要拡大に備え、エンタープライズ市場でフィールドセールス部隊を立ち上げを行い、フィールドセールスメンバーを牽引できる候補を募集しています。 フィールドセールス責任者候補として、組織作りをリードし、SalesOpsのプロセスを確立し、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。また目標に対してコミットし。自らも大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細 ・フィールドセールス部隊の立ち上げ ・アカウントマネジメント ・アカウントプランの作成と実行 ∟既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。 ・建設・不動産業界のニーズ分析 ∟顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。 ・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ・提案書作成 ∟価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成。 ・条件交渉、契約締結 （雇入れ直後）営業職 （変更の範囲）会社の定める業務 将来的には責任者として、営業組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 ▍働き方 ・基本はリモートです。顧客先への訪問は週1～2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・直行直帰が可能なため、クライトンに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ▍ゴーレムとは？ 株式会社ゴーレムは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生し、現在資金調達シリーズBのスタートアップです。 国内建設業の構造課題に挑み、見積もり管理、施工計画、図面チェックなど、データに基づいた迅速で的確な経営判断を支援する8つのプロダクトを展開し、分断された業務とデータを一気通貫でつなぐ独自プラットフォームを提供、開発・運営をしています。 大手ゼネコンを中心に導入が進み、現場の生産性向上に貢献しています。 少数精鋭のチームは、エンジニア・ビジネスが密に連携し、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。 必須スキル |
| 対象となる方 | ・5年以上のエンタープライズB to Bの営業経験 ・顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験 ・セールスのプロセスや購買サイクルの理解 ・IT業界、ソフトウェア関連の知識 ・3年以上のチームマネジメント経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間） ・標準的な勤務時間9：00～18：00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1200万 【年収例】 【給与補足】 みなし残業45時間／月（17万2700円〜25万9000円） ■昇給（年1回） ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・入社準備手当（10万円支給） ・最新PC貸与 ・通勤手当（月5万円まで） ・リファラごはん飯制度（社内紹介制度） ・ウェルネスサポート制度（健康維持支援） ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②カジュアル面談 ③1次面接 ④2次面接 ⑤最終面接 ⑥会食（必須ではない） ⑦内定 |