【山梨】ウェディングプランナー（未経験OK）
株式会社一蔵
330万円〜500万円
未経験歓迎インセンティブフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
お客様の人生で最も輝く一日を、ゼロから一緒に創り上げていく。そんな温かい仕事に、未経験からでも一歩踏み出せるチャンスがあります。先輩たちのサポート体制も整っているので、安心して挑戦してみてください。
| 求人ID | 223482 |
|---|---|
| 勤務地 | ■Neos Milabell（ネオス・ミラベル） 山梨県笛吹市石和町東高橋252 JR東海身延線「南甲府駅」より車で11分 ※車通勤OK |
| 企業の内容 | ＜自由度の高い演出で、思い出深いウェディングを＞ 社員全員がひとつになり、最高のウェディングをつくりあげることがモットー。 提案の自由度も高く、これまでにたくさんの唯一無二の演出を手掛けてきました。た ＜他職種・他事業部へのキャリアチェンジもOK＞ 社員全員が同じ施設で働いており、コミュニケーションをしっかりとっているからこそ、 お互いの職種のこともよく分かるもの。 ウェディングプランナーとして活躍していくなかで、 「このままキャリアを極めたい」「別な職種にチャレンジしたい」「ほかの事業部で経験を積みたい」 という想いが芽生えたら、ぜひ実現させてください。 あなたが希望するキャリアを歩めるよう、会社としてもバックアップします！ |
| 仕事内容 | ☆・‥お仕事の流れ‥・☆ ▼お客様対応のご対応 お電話やHPなどからご予約いただいた お客様を式場へご案内し、 式場の魅力やプランをご紹介します。 大切にしている想いや大好きなものなどについても、 細かく伺うことが大切です。 ▼ご成約後 日取りの調整に始まり、料理やドレス、 お花、お写真、映像や音響などの手配などを 各部門のスタッフと連携しながら進めます。 打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう お客様と真摯に向き合ってください。 ★式に携わるすべてのスタッフが自社社員！ └連携が取りやすい点が魅力です◎ ★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで └お客様とともに歩んでゆけます！ ▼挙式当日 各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。 新婦様の介添人を務めることもあります。 ★最近では、フォトウェディングや 数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。 |
| 対象となる方 | ■業種問わず正社員での接客販売、営業の経験がある方 ■ウェディングプランナー（ブライダルコーディネーター・ウェディングプロデューサー）の経験者 ■ブライダル・ホテル業界経験者 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フレックスタイム制 標準勤務時間帯／10:00～19:00（施工やご予約により変動） ※コアタイムなし ※月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ※月単位でシフトを組んでいきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330〜500万 【年収例】 ■年収例 ・360万円（経験1年／成果給含む） ・430万円（チーフ職 経験4年／成果給含む） ・550万円（マネージャー職 経験7年／成果給含む） ■月額支給額例（インセンティブ含む） ・Aさん：40万円 ・Bさん：35万円 ・Cさん：30万円 ※経験・能力を考慮させていただきます 年棒制＋インセンティブ＋一時金支給年2回＋住宅手当6年間 ※即戦力となる経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきます。 ■年俸制 330万円～500万円以上 ※上記金額を12分割して毎月支給します ※月額換算の場合：月給35万円～41.5万円以上 ※スキル・経験により優遇あり ※42時間の超過勤務手当を含みます 超過した場合はその時間分、別途支給いたします ※試用期間あり（入社3ヶ月＋給与締め日まで） 雇用形態・待遇に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤交通費支給（一部規定あり） ◇制服貸与 ◇各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） ◇退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象） ◇社員割引 ◇ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） ◇持株会制度 ◇キャリアチェンジ制度 ◇一時金支給 年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給） ★引越しを伴う場合は、社宅もしくは住宅手当、引越し費用の負担あり★ ◆住宅手当（6年間・月額17000～23000円/家賃により異なる）※社内規定あり（県外から引越をされる方限定） ------------------------------------------------------- 年1回開催『一蔵ウェディングアワード』 接客の成績やプランニング単価などが評価され、 年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。 「仕事へのモチベーションアップにつながる！」と、大人気のアワードです。 交通費支給 住宅手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ◇月8～10日程度（火曜日定休／シフト制） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇産休･育休制度 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | ▼【STEP1】書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接（1～2回） ＋Web適性検査、時事・計算等の筆記試験あり ▼【STEP3】内定 ※Web面談OK。お気軽にお問い合わせください！ ※土日の面接も対応可能です！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください |