【リフォーム・アフターメンテナンス施工管理】リフォーム・アフターメンテナンス管理・マネジメント担当／年休124日／転勤なし／賞与あり／未経験歓迎！
株式会社東京組
400万円〜550万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
地域に根差した会社で、お客様の住まいづくりを支えるやりがいのあるお仕事ですね。リフォームやメンテナンスの経験がなくても、OJTでしっかり学べる環境なので、未経験からでも新しいキャリアを築くチャンスだと思います。ご自身のペースで、まずは情報収集から始めてみませんか。
| 求人ID | 235340 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所：本部】 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル |
| 企業の内容 | 主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。 世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。 掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 （1）木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 （2）輸入家具並びに建材の販売 （3）建具の開発と販売 （4）建売住宅の開発と販売 【働き方】 年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。 福利厚生も整っており資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）がございます。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 地域密着型企業／世田谷一帯のみ／残業30H／カシワバラGの安定基盤 東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。 仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。 ▽リフォーム 管理・マネジメントを担当いただきます。 ・見積作成／契約書締結 ・施工業者の手配や管理 ・リフォーム現場のマネジメント ・新規問い合わせ対応など ▽アフターメンテナンス お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ノルマなどはございません。 １）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問 ３）設備交換・少額のリフォーム提案 など ※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・施工管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験 ・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ■就業時間：8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩：60分 ■時間外労働：あり ■残業：30時間程度 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ■月給：300,000円～410,000円 ■月額（基本給）：243,200円～332,400円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～77,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度：OJT中心 ■服装自由（スーツでなくてOK） ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳 ■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上） 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：2回 ■1次面接／現場責任者 ↓ ■2次面接／役員・人事担当者 ※場合によっては面接回数の変更がございます。 ※筆記・Web試験 ：無 |