【キャリアアドバイザー】年間休日128日✨/土日祝休み/明確な評価制度×圧倒的成長環境×安心の教育制度！/理想の職場で一緒に働きませんか？
株式会社CU
324万円〜550万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「誰かの人生の転機に寄り添いたい」という想いがあるなら、ここでの経験は大きな糧になります。営業経験が浅くても、これまでに目標へ向かって愚直に努力してきた経験がある方なら、その泥臭い頑張りがしっかりと評価される環境です。最初は分からないことだらけで当然ですが、チームで協力し合う文化や、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も整っています。まずは今のあなたの熱量を、ここで試してみませんか。新たな一歩を応援しています。
| 求人ID | 246310 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社／東京都文京区湯島3-24-11 湯島北東ビル8階B ※東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS 日本橋人形町5階 （2026年8月に本社移転予定） ※転居を伴う転勤はありません。 アクセス ■本社 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩7分 ※本社移転後 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 |
| 企業の内容 | ＼ スタートアップならではの成長環境！ ／ 株式会社CUは、人材紹介という枠にとらわれず、個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 既存の常識にとらわれず、常に新しいビジネスチャンスを追求し、変化をチャンスと捉える柔軟な発想力を大切にしています。 若手でも裁量の大きなプロジェクトに関わることができ、年齢やポジションに関係なく実力で評価される文化が根付いています。 「誰かの挑戦を支える」だけでなく、「自分自身も挑戦できる」そんな環境を求める人に、最適な環境です。 ＼ 頑張りが正当に評価される仕組み！ ／ 単月・半期ごとに評価の機会があり、個人の成果はもちろん、チームとしての貢献や行動プロセスも含めて丁寧に評価。 営業職は成果が数字で見えやすいからこそ、評価基準も明確で納得感のある設計になっています。 また、管理職であってもインセンティブを得られる仕組みが整っているため、マネジメントに進んでもモチベーションを維持しながらキャリアアップが可能です。 役職・年次を問わず「頑張った分だけしっかり評価される」環境が、挑戦する社員を後押ししています。 ＼ メリハリのある働き方ができる！ ／ 年間休日は128日！！！有給は半日取得OK、子どもの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度あり。 社員の生活を尊重する柔軟な働き方が可能です。 子育て中の社員も多数在籍し、ライフステージを問わず長く働けます。 |
| 仕事内容 | ■キャリアアドバイザー（両面営業） 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。 採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。 「中途転職支援」と「新卒キャリア支援」の2領域を展開しており、いずれも人と企業の“人生の転機”に深く関わる、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。 ご経験や適性に応じて、いずれかの領域に配属となります。 【業務内容】 〇法人対応（RA業務｜中途・新卒共通） ・クライアント企業への電話、訪問アプローチ ・求人状況や求める人物像、採用課題などのヒアリング ・候補者の紹介～内定までのサポート ✦ː────────✦ː────────✦ː────────ː✦ 〇求職者対応（CA業務｜中途） ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ 〇求職者対応（CA業務｜新卒） ・目指したいキャリアや希望条件をヒアリング ・自己分析の支援や、適性に応じた業界・企業の提案 ・ES添削、面接対策、マナー研修などの選考サポート ・内定承諾後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ |
| 対象となる方 | 【応募時の必須条件】 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします ★営業経験が1年以上ある方（業界不問） ★営業経験がない場合、学生時代に全国大会レベルのスポーツ経験をお持ちの方 また、以下の人物像に当てはまる方を特に歓迎します ・過去に「誰にも負けない」と言える努力や挑戦をしてきた経験のある方 ・自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方 ・高い成長意欲を持ち、将来に向けた明確なビジョンをお持ちの方 ・スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方 ※学歴不問・第二新卒歓迎 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間、休憩60分） ⭐子どもがいる社員も多く、送り迎えのために一時的に早退し、テレワークに切り替えるなど、 ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です！ |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 324〜550万 【年収例】 400万円／29歳営業／1年目（元アミューズメント店舗責任者） 546万円／31歳営業／2年目（元金融営業） 560万円／26歳営業／2年目(元人財業界経験者) 720万円／32歳営業／2年目(元人財業界経験者) ※年収・月収に関してはこれまでのご経歴を基に算出いたします。 内定後のご相談も可能でございますので、ご相談ください。 〇月給：270,000円～410,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（30~40時間）が、上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 ※試用期間3か月：条件の変更なし 【昇給】 年2回（6月、12月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【インセンティブ】 あり（チーム単月、個人四半期） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・役職手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆インセンティブ制度（チーム・個人） ◆社用携帯・パソコン貸与 ◆健康診断 ◆各種表彰制度 ◆副業OK ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 ◆社内イベント（お花見、BBQなど） ◆リモートワーク相談可（原則出社ですが、家庭の事情などに応じて相談可能です） ◆ネイル自由 ＜明確な評価制度＞ 個人の営業数字をメインに、半年ごと（5月・11月）に人事考課を実施。役職も「メンバー → 主任 → 課長 → 部長 → 本部長」と明確です。1グレード上がると月給2万～4万円が加算され、最大2グレードの飛び級（月給4万～6万円アップ）の実績も！昇格で年収が100万円単位で上がることも珍しくありません。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇は7月～10月の間で3日間自由に取れるようにしております。 →お盆時期の繁忙期を避けるため、社員の要望で誕生いたしました。 ⭐有給休暇は【半日単位】での取得も可能なため、通院や家庭の用事など、ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。 「丸1日休むほどではないけれど…」という時も、気兼ねなく休める働きやすい環境です。 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | １、書類選考 ↓ ２、一次面接（人事責任者との面接）WEB ↓ ３、2次面接（現場責任者）原則対面 ↓ ４、適正検査/食事会 ※必要に応じて社員面談あり 1次選考ポイント ・今までの仕事の経験と将来のキャリアビジョン 2次選考ポイント ・事業責任者の意思決定スピード・進め方とのフィット感 ・業務推進のスタイルがチームと噛み合うか ⭐カジュアル面談の実施も可能です！（お電話／オンライン面談） 選考要素はございませんので、お気軽にご相談ください！ |