【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える
エスワイズ株式会社
600万円〜800万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
お客様の人生の大きな節目に寄り添う、やりがいのあるお仕事ですね。経験がなくても、先輩の丁寧なサポートと、お客様を「喜ばせた」分だけ評価されるユニークな制度があるとのこと。これなら、安心して一歩踏み出せそうです。新しい挑戦、応援しています！
| 求人ID | 249319 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル ▼勤務地 近鉄線小倉駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | ■研修体制 新卒メンバーも短期間で売れるほど、社内研修・社外研修共に充実しております！ まずは営業方法や商材などを動画やマニュアルなどで学ぶと共にメンバーの商談に同行していただきます。営業経験者であれば、入社後1～2か月である程度の業務は一人で行うことが可能です。 ■直近3年間の離職率3%！正しい評価を受けられる制度で定着◎ ※売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」制度を導入！ ※どれだけお客様に喜ばれたか？／社員を助けたか？／社員を助けたか？を見える化してポイント制で評価 ※不動産業界の平均離職率約14% ■平均残業時間20時間 ■年間休日120日◎ |
| 仕事内容 | ■概要 住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案～受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。 ■メンバーマネジメント、育成 ■営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など） |
| 対象となる方 | 【いずれも必須】■BtoCの営業経験 ■マネジメント経験(目安6名以上) ■普通自動車免許 チームの目標管理やメンバーの個性を伸ばしていけるようなフォローができる方をお待ちしています |
| 勤務時間 | 9:00〜18:30 ■所要労働時間8時間 ■休憩時間90分 ■変更の範囲：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ■賞与年2回（7月・1月） ■昇給年1回（4月） ※年齢や経験に応じて年収が増減する可能性あり ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり（3ヶ月） ■定年65歳 ▼賃金内訳 ー月額（基本給）：￥374,671～￥497,700 ー固定残業手当／月：￥53,900～￥73,300（固定残業時間20時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり |
| 待遇・福利厚生 | 産休・育休制度 短時間勤務制度 子の看護等休暇 介護休暇 介護休業制度 各種研修制度（メンター制度含む） 社内表彰制度 報奨金制度 社用携帯支給 社内レクリエーション 慶弔金制度（結婚祝助成金、出産祝助成金、入学祝助成金、金・銀・銅婚祝助成金、還暦祝助成金、永年勤続助成金） ■通勤手当(上限3.5万円) ■住宅手当(支給要件有) ■資格手当(※1) ■役職手当 ■その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円～50,000円) ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■休業手当 ※1 宅地建物取引士：月1.5万円 FP2級：月7,000円 ハイアーマスターFP1級：月2,000円 1級建築士：月3万円 2級建築士：月1.5万円 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制 ※休日は火・水 ■年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■子の看護等休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | ■一次面接 ↓ ■二次面接（※場合によっては実施） ↓ ■最終面接 |