【土木施工管理】現場支援事務職により業務負担軽減／年休123日／転勤無◎
株式会社橋本建設
600万円〜850万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
滋賀県で土木施工管理のお仕事、経験があればもちろん、未経験でも資格取得支援制度があるので、新しい分野に挑戦するチャンスかもしれませんね。月平均残業16時間で、直行直帰もOKなのは嬉しいポイント。まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 251992 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 滋賀県彦根市野口町283-1 【アクセス】 JR東海道本線河瀬駅 徒歩14分 |
| 企業の内容 | 滋賀県彦根市に本社を置く、土木工事業の施工管理専門の会社。 『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で建設業を主軸に建設資材(山土・砕石)販売、産業廃棄物の運搬処理、造園、不動産、クラフトビール製造販売、グランピング事業を展開し、効率的な経営を実現しています。 【当社のPRポイント】 ★創業55年！地域に根付き、培ってきた技術力 ★年間休日123日、平均残業時間16時間、直行直帰可能と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ★1現場につき2〜3名のチームで現場を管理しています。 ★10〜20代が全社員の25%を占めており、社員教育に力を入れています！ ★現場支援事務組織を新設し、業務負担軽減中！ ★ICT施工に力を入れており、ドローンを使用した測量や3Dスキャナによる測量、出来形管理などの実績あり 【評価制度】 ・人事考課制度 年4回程度、上長との面談があり、業務上及び人間関係等の相談をしています。 ・ジョブグレード制度導入 本人の努力や成果が評価に反映される仕組みです。 |
| 仕事内容 | 当社は1号業者の元請け(施工管理)として、滋賀県の公共土木工事を受注しています。 公共・民間の比率は6：4で道路・河川・造成・管など、幅広い工種を施工。 経験者の方には、現場経験や資格を活かし、即戦力として現場を担当いただきます。経験に応じて、主任技術者・監理技術者としての役割もお任せします。 加えて、当社ではICT施工を導入しており、地域に根ざした環境で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・土木施工管理の実務経験かつ2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※勤務場所の変更の範囲：当社の拠点全般 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38.0時間 ■所定労働時間 07時間30分、休憩90分 ■平均残業時間 16時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜850万 【年収例】 20代 408万円 30代 564万円 40代 632万円 50代 784万円 ※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与】 基本給：343,400円～515,100円、固定残業代：56,600円～84,900円を含む／月 賞与実績：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） ※月給＝基本給＋職能給（固定残業代20時間） その他、別途支給で資格をお持ちの方は資格手当がつきます。 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:：20.0時間／月 （※固定残業代の相当時間20時間は給与計算上の時間であり、実際の残業時間は16時間／月） 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【インセンティブについて】 公共工事の点数に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 自動車通勤可、駐車場無料 残業手当 通勤手当 18円×月距離数(km)＋10,000円 ※社用車利用も選択可能（要相談） 出産、育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） 継続雇用制度／勤務延長（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 退職金：建設業退職金共済に加入 育児、介護短時間勤務実績有 【資格手当イメージ】 一級土木施工管理技士：1万円、二級土木施工管理技士：5千円 一級舗装施工管技術者：1万円、二級舗装施工管理技術者：5千円 その他対象資格あり ※上限金額なし 【資格取得支援制度補足】 ・1級／2級土木施工管理技士、1級／2級造園施工管理技士、1級／2級舗装管理技術者等入社後より支援対象 【その他／福利厚生】 ・定年60歳 ・継続雇用制度（再雇用／勤務延長）上限65歲 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 当社カレンダーによる 年4回土曜日出勤あり(社内研修のため) 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 子の看護休暇 特別休暇（本人の結婚、子の結婚、配偶者の出産、慶弔時） 通院休暇 【有給取得日数】 平均9.2日（直近1年間） 有給休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 面接1回 ※面接は基本的に対面となりますが、求職者様のご都合によりオンライン面接も可 ※求職者様のご希望によりオンライン面談、現場見学も対応可 ※平日9時〜19時まで対応可(オンラインの場合は20時まで可） 筆記試験：無 駐車場有 |