【ホームメンテナンスアドバイザー（久留米）】メンバー募集！未経験OK！
悠悠ホーム株式会社
350万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
住宅の「困った」を解決する、そんなやりがいのあるお仕事です。未経験でも先輩がしっかりサポート！マニュアルもあるので、一つずつ着実にスキルアップできますよ。お客様の笑顔に触れながら、地域に貢献できるチャンスです。運転がお好きな方にもぴったりな環境だと思います。
| 求人ID | 256956 |
|---|---|
| 勤務地 | 【悠悠ホーム株式会社 久留米事務所】 住所： 福岡県久留米市山川神代1丁目10−51 |
| 企業の内容 | 当社は注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中です。 ゆくゆくは「30億円規模のグループ企業の社長を30名育てる」という目標も掲げています。 だからこそ、スキル・キャリアアップのチャンスは豊富。あなたがグループ企業の社長になる可能性もあるんです。 会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。 ※実力主義の会社であり、成果に応じて評価をします。20代で年収1,000万円以上の社員も居ます。 |
| 仕事内容 | 悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件の、メンテナンス業務。 お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンスを行います。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。業務マニュアルも完備しています。 【具体的な業務】 ・定期点検（3ヶ月・1年・2年・5年点検） ・問題のあった箇所の補修（例：クロスの補修、一部張り替えなど） ・一定規模以上の施工は、提携先企業への作業対応を依頼 その他、お客様からの電話問合せに対する対応など新築引き渡し後のお客様の生活をサポートして頂くお仕事です。 【仕事のボリュームと訪問エリア】 社用車で1日2～4程度の訪問を行います。 久留米～佐賀市内を中心に南は大牟田市と幅広いです。 遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。 社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 【住宅に欠かせないメンテナンス】 住宅は、品質確保の促進等の関する法律が有り企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。 当社としても安心して住んで頂けるために最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。 お施主様に満足頂けるサービスを提供する為アフターサービスはとても重要なお仕事です。 細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん直接お施主と接する機会や協力会社さんとのやりとりなど コミュニケーションスキルを活かせるお仕事です。 お施主様の困ったを解決する中で新たなお客様をご紹介頂くことも有る非常にやりがいの有るポジションです。 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許 ・何らかの接客・営業経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の基本はございませんが、会社状況により可能性有 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 【給与補足】 ■月給＋諸手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる） 【その他補足】 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月・7月） ※賞与額については、業績によって異なる。 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※40歳以上は介護保険 ノートPC・スマホ（iPhone SE）を一人一台ずつ貸与 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※社有車の必要があれば、貸与可（会社規程有） ETCカード支給（マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合／一人一枚） ※基本通勤での ETC カードの利用は認めておりません。 ガソリンカード支給（マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合） 車両・職務手当（時間外勤務月間30時間分）あり 退職金制度（勤続3年以上） 健康診断（毎年10月実施） 社員住宅購入割引制度 資格手当（宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円） 時差出勤制度 時間外手当 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（火・水） ※会社カレンダーに準ずる 育児休業 介護休業（法定で定められた最長期間93日間利用可能） 有給休暇 介護休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：2回 ※一次選考：人事責任者→最終選考：人事責任者+部門責任者を予定 ※初回ZOOM面接・最終対面面接（大野城オフィス） |