【関東圏(転勤なし)】3年以上の施工管理経験者求む!ブランクも歓迎!
株式会社リープ 求人ID:25900
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
施工管理の現場では「今の環境を変えたい」「もっと安心して長く働きたい」という思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。この求人では、過重労働を抑えた労務管理や、転勤のない働き方が整っており、あなたの経験を正当に評価する環境が用意されています。まずは現場のサポート業務から入り、自分のペースで資格取得を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築く一歩を、ここから踏み出してみませんか。
企業の内容
大阪本社、東京支店に続き、九州支店を新規開設し、安定経営を行っております。
過重労働や残業不払い問題を理由に、プロパーの建設会社からの転職者が増えています。
弊社では労務管理をしっかり行っておりますし、転勤も原則ないため、安心して長く就業してもらっています。
また、良い派遣先に巡り合えばそこに就職するという事例も増えてきています。
過重労働や残業不払い問題を理由に、プロパーの建設会社からの転職者が増えています。
弊社では労務管理をしっかり行っておりますし、転勤も原則ないため、安心して長く就業してもらっています。
また、良い派遣先に巡り合えばそこに就職するという事例も増えてきています。
仕事内容
プロジェクト工事現場(派遣先)での施工管理になります。
<具体的には>
指揮命令者(派遣先指揮命令者)の指示のもと、
・現場管理
・安全管理
・品質管理(写真管理など)
・施工図のチェック、修正など
を行っていただきます。
スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。
<具体的には>
指揮命令者(派遣先指揮命令者)の指示のもと、
・現場管理
・安全管理
・品質管理(写真管理など)
・施工図のチェック、修正など
を行っていただきます。
スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。
募集要項
- 対象となる方
- 建築、設備、電気、土木、いずれかの分野の施工管理の実務経験3年程度以上
- 雇用形態
- 正社員
契約社員 - 勤務時間
- 8:00〜17:00
U・Iターンも歓迎です!転勤はありません。 - 勤務地
- 各プロジェクト先
※60~90分圏内で希望に応じて決定 - 給与
- 346〜528万
【年収例】
月給28万円以上
※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。
※上記はみなし残業手当(3万9080円以上/20時間分)を含む月給額です。
※時間超過分は別途支給します。
・350万円/入社4年、30才、資格なし
・460万円/入社8年、34才、2級施工管理技士
・580万円/入社10年、55才、1級施工管理技士
試用期間3カ月(条件面の変動なし)
※その間の給与・待遇は変わりません。
残業代支給(上限なし)
昇給 年1回/5月
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(5月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり(※社内規定あり)
■資格手当(※社内規定あり)
■資格取得支援制度(※社内規定あり)
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(1回/2ヶ月)
■制服貸与
交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
リフレッシュ休暇
この求人、気になったら。
仕事内容や応募条件など、
気になることをお気軽にご相談ください。