【AI・画像処理システム】新卒・第2新卒／大阪／転勤・客先常駐なし／上流工程から新規開発に携われる
梅田電機株式会社
337万円〜412万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
AIや画像処理の技術で、ものづくりの現場を支えるやりがいのあるお仕事ですね。未経験でも、理系分野の基礎知識や「これから学びたい」という意欲があれば、設計から納品まで一貫して経験を積んでいけます。幅広い業界に携わりながら、着実にスキルアップできる環境なので、ぜひ一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 265671 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線 福島駅 徒歩4分 阪神電鉄本線 福島駅 徒歩7分 JR東西線 新福島駅 徒歩8分 JR大阪駅 徒歩10分 |
| 企業の内容 | ■やりがい ・要件定義から完成品の引き渡しまで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を通しての達成感を味わえます。 ・お客様やエンドユーザーから直接感謝の言葉をいただく機会があり、やりがいを感じられます。 ・特注開発に携わることで、日々新しい経験を積むことができ、自分自身の成長を実感できます。 ・自動車、衣類、製薬業界など、多岐にわたる業界と取引があり、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■安定した業績～なくなることがないお仕事～ ・エンジニア不足によりアウトソーシングを行う企業が急増しており、当社への依頼も増加しています ・人手の作業を自動化し、効率化を図りたいというニーズが増加しており、当社のサービスがますます求められています |
| 仕事内容 | ■業務内容： ・担当業務：上流工程（ヒアリング、企画／提案、見積もり）から、下流工程（ソフト／ハード設計、検証、納入）まで一式 ・機能：コントローラ／カメラ／照明 ・担当製品：寸法計測、3D認識、AIシステムなど ・その他業務：撮像実験、アルゴリズム検討／検証 ・ソフト開発環境 ┗OS：Windows、Linux ┗開発言語：C#、C/C++、Python ┗画像処理ライブラリ：HALCON、AIL（旧MIL）、OpenCV ┗AIライブラリ：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn ・ハード開発：I/F回路設計など（業務の割合としては全体の1割程度です） ※徐々にお任せする業務の範囲を広げます ■実績例： ・錠剤検査 ・有機ELパネル検査 ・発泡樹脂パネル検査 ・印刷検査など |
| 対象となる方 | ・大学院、大学、高専、かつ、理系学科の方（情報、電気・電子、機械制御、数理系） または、ソフトウェア開発の基礎知識のある方（既卒可） ・「既卒可」ですが、「2026/4/1入社」を条件とします。 ・AIまたは画像処理の経験のある方 ・自動車運転免許（AT限定可）（入社時までに取得で可） |
| 勤務時間 | 8:20〜17:10 ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩時間：65分 ・時間外労働有無：有（月約20時間） ＜その他就業時間補足＞ 休憩：9:50～10:00、12：00～12：45、15：00～15：10 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 337.5〜412.5万 【年収例】 【初任給例】 博士・ポスドク：275,000円(*1) 修士了：255,000円(*1) 大学卒：235,000円 高専卒：225,000円 ※皆勤手当5,000円・乗車手当3,000円含む *1:弊社業務内容に関する専攻の場合 弊社業務内容の実務経験がある場合は、それを考慮して決定します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は本人の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績…年間2.5～4.5ヶ月分／本人の貢献度、会社の業績により増減あり ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限50,000円／月 ・家族手当：子1人につき11,000円／月（18歳まで） ・企業年金基金：確定給付企業年金（DB） ・退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ・皆勤手当（月5,000円） ・役付手当 ・乗車手当（3,000円）（普通自動車運転免許所持者に支給） ・資格手当：基本情報技術者（2,000円）、ソフトウェア開発技術者（3,000円） ・財形貯蓄 ・資格取得補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※徐々にスキルアップしていただき、お任せする業務の範囲を広げます ＜定年＞ 60歳 再雇用制度で長く働けます。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休日休暇に関する補足情報 ・年7～10回土曜出勤ありますが、、ＧＷ、夏季、年末年始に長期休暇を設定しています。 （参考：2025 年度 ＧＷ休暇 8 日、夏季休暇 9 日、年末年始休暇 9 日、土曜出勤 8 日） ・有給休暇（半日・時間単位の有給取得可能） 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（Web可） ↓ 適性検査、筆記試験、2次面接（ご来社） ＜オンライン面接＞ 一次面接はオンライン可 ＜会社説明会＞ 随時（要事前連絡） 少人数・座談会形式で行っております。 |