【インフラエンジニア】リモートOK／月残業9～10時間程度／年間休日125日／残業少なめ／上流案件多数◎
株式会社アイティーブレーン
350万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
運用保守から設計・構築へと、あなたのペースで着実にステップアップできる環境です。経験豊富な先輩が隣でサポートしてくれるので、未経験でも安心して新しい技術に挑戦できそうですね。まずは「ちょっと動いてみようかな」という気持ちを大切に、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 求人ID | 265672 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社もしくはプロジェクト先にて勤務！ プロジェクト先は9割が東京23区内でその他東京市内や神奈川エリアで勤務いただくこともあります。 本社 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 【アクセス】 ■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口or6番出口より徒歩20秒 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分 |
| 企業の内容 | ◇＼運用・保守フェーズから次のステップへ／◇ 絶対に設計・構築に成長できる“4つ”のヒミツをご紹介！ 【POINT1】あなたの希望を聞いた上でアサイン！ ・－・－・－・－・－・ 入社後は営業・人事があなたの「やってみたい」を丁寧にヒアリング！ いきなり上流からスタート！など、 無理なアサインは基本的にありません。 あなたの成長度合いに合わせて、 1年程度かけて少しずつステップアップできます◎ 【POINT2】「わかる」から「できる」へ！先輩と共に歩める環境 ・－・－・－・－・－・ まずは運用保守からスタート！プロジェクトでの活躍に応じて 構築業務や設計構築業務を段階的にお任せすることも。 元々運用保守からスタートした先輩と一緒に配属されるため 同じ目線でレクチャーしてくれるのも嬉しいポイントです！ 【POINT3】先輩とチームでプロジェクトに参画 ・－・－・－・－・－・ 経験豊富な先輩と一緒に配属！ わからないことを気軽に質問できるため、 設計・構築に不安を感じることはありません。 【POINT4】手厚いスキルアップ支援あり ・－・－・－・－・－・ 社員の「成長したい」という声をもとに、 Udemyなどのオンライン講座をご用意しています。 実際、運用・保守から設計・構築へ ステップアップをした先輩も多数！ 社員の成長を第一に考える当社で、理想のキャリアを歩みませんか？ 【募集背景】 2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。 私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。 大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。 過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか？ 【ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる！】 ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給28～40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる！】 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、 大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています！ 「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から 構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。 多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【身に付くスキル・キャリアパス】 入社時点でキャリアの方向性が決まっていなくてもOK！ 研修や実務を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。 スペシャリストを目指すか、マネジメント職へ進むか、あるいはフリーランスも視野に入れるか。 様々なキャリアパスを歩めるチャンスです◎ 営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。 実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も！ 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。 その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。 最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！ また、実践を通じたスキルアップだけでなく、 Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎ 自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。 将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、 あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ★大手Sler直のクラウド／仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年～数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します！ ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ（ミドルウェア含む）の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪某金融機関向けNW運用業務（設計構築業務もあり）≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案／設計／構築 ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2／L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概要 社内で利用されるクラウドサービス（IaaS／PaaS含む）の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて 監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、 幅広く業務を行うことができます。 ■環境 ・IaaS／PaaS系 クラウドサービスプロバイダー Azure／AWS／GCP／IBM Cloud／OCI ・SaaS系 Github／MIRO／Figma／Azure DevOps／OpenAI Openwork／Twitter／Youtube／ Notion／A-gate ■スキル ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地：基本テレワーク、場合によって出社 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方（フェーズ不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【残業】 月残業9～10時間程度と少なめ！ 【勤務地】 ★リモートワーク中の社員多数（※プロジェクト先による） ★転居を伴う転勤なし ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 【年収例】 400万円（月給30万円／25歳、入社3年） 525万円（月給40万円／30歳、入社8年） 700万円（月給56万円／35歳） 【雇用形態】 正社員 期間中の雇用形態に差異はありません。 【想定給与】 ★前職の給与を最大限に考慮 ★初年度の想定年収：350万円～500万円 ※500万円以上も可 ◆月給28万～40万円＋賞与＋通勤交通費 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇等に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（月30時間・5万4000円～7万6000円）を含みます ※超過分は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※利益の1／3以上を社員へ還元 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 資格取得奨励制度（資格受験料、奨励金など）※当社規定による オンライン研修サービス（schoo／Udemy） 会社負担の生命保険（勤続2年以上） 保養所・スポーツセンター（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます） 健康・医療相談サービス『T-PEC』 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 誕生日休暇 健康診断日休暇 GW（カレンダー通り） 有給休暇（年間平均10日以上の利用実績！休みやすい会社です） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 産休・育休 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回） ☆1次はオンライン、2次は対面もしくはオンライン ↓ 内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 |