【官公庁工事の補償業務管理者(関東甲信越)】◆創業50年/県内トップクラスの総合建設コンサル◆

株式会社吉田測量設計

500万円〜800万円

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求人概要

エージェント

公共事業を支える重要な補償業務に携わるお仕事です。未経験でも、地域に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦したい方、新しい分野でスキルアップしたい方にとって、きっと新しい発見があるはず。まずは、どんなお仕事か、一緒に詳しく見ていきませんか?

求人ID 270693
勤務地 <勤務地詳細1:各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所>
住所:東京都北区・千代田区・世田谷区・八王子市、千葉県野田市・千葉市・松戸市・香取市

<勤務地詳細2:各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所>
住所:神奈川県相模原市・川崎市・横浜市、埼玉県秩父市・草加市・川越市・久喜市・さいたま市

<勤務地詳細3:各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所>
住所:栃木県日光市・足利市・宇都宮市、群馬県前橋市・渋川市・高崎市・吾妻郡草津町
企業の内容 【働き方に関する情報】
お住まい住所からの通勤が難しい地域での勤務の際は長期出張を想定しています。
出張中のお住まいについては会社でアパートの手配をいたします。
アパート家賃と水光熱費については当社で負担いたします。
尚、出張期間中は赴任手当(月5万円)、帰省時の旅費支給(月2回まで)を当社で負担致します。
入社後の転勤についてですが、現時点では発生の想定はしておらず、
初回配属の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での長期就業を前提としています。
可能性は極めて低いですが、
各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています。
(場所は相談可)
仕事内容 【職務概要】
同社で受注した官公庁発注工事の工事管理、補償業務

【職務詳細】
・同社の本社は岩手にありますが、関東広域圏にも進出しており、各種工事を地場の建設会社と協力して受注しております。
 採用後は大宮国道事務所への出向となり、補償業務全般をお任せします。
・公共事業の受注に伴い、公共用地の取得や建物の移転が生じた場合に、
 その土地や建物の所有者に適正な補償金を算出、支払う必要があり、
 そのサポートのための調査や資料作成などの業務をお願いします。

本業務は公共事業を進めるうえでは欠かせない業務となり、そのためのコンサルティング業務となります。
※出向後も雇用元は株式会社吉田測量設計となります

※業務内容の変更の範囲:なし
対象となる方 ・補償業務管理士の8部門のうち「土地評価」「物件」「補償関連」の3つ以上を保有している方、または総合補償士をお持ちの方
・茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県の範囲で初任地について柔軟に検討が可能な方
勤務時間 8:30〜17:30

【勤務地補足】
<勤務先の決定について>
採用決定後に案件を受注。
その後、正式な勤務地の決定の流れとなります。
入社前時点での正式な勤務地の決定が難しくなりますので、予めご認識ください。
想定される勤務地については茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県内の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所となります。
※その他、茨城県土浦市・潮来市・筑西市・水戸市・常陸太田市、山梨県甲府市、長野県長野市での勤務をお願いの場合もございます。

■転勤:可能性は極めて低いですが、各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています。(場所は相談可)

※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:月10時間
雇用形態 正社員
給与 500〜800万

【年収例】


【給与補足】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給:有
■賞与:年2回
※自宅からの通勤が困難場所での勤務の場合は別途赴任手当5万円/月の支給がございます。
■試用期間:3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:無
待遇・福利厚生 ■残業手当
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
■通勤手当:実費支給(月1万円上限)
■住宅手当(3,000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年65歳
■運転手当
■健康手当(非喫煙者)
■勤労者福祉サービスセンター加入
■社員旅行旅費補助
■確定拠出年金
■無料駐車場あり
■保養所あり(沖縄県)
■協賛するイベント等の無料チケット配布(野球・ライブ・クラシックコンサート・展示会)

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 その他

■土日祝休み(週休2日制)
■1~3月は月2~3回土曜出社があります
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇:取得率90%。10日以上の取得者多数
■冬季休暇
■創立記念日(11/1)
■病気休暇
■時短勤務制度あり
■育児休暇取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 書類選考

面接1~2回

内定

※オンライン面接:可
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