【20代未経験から挑戦】平均年齢26歳・TikTokトップパートナー企業で一生モノの経理スキルを！経営者・管理部長直下で基礎から学び、ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーへ。
株式会社AXIS
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 273600 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分 |
| 企業の内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で！圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし！「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります！ ■ 3. 20代が主役！「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ！よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A：「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください！ 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q：ずっとデータ入力などの「事務作業」をするのでしょうか？ A：ずっと「作業者（アシスタント）」で終わらせるつもりはありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートします。 しかし、私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください！ Q：未経験からでもキャリアアップは可能ですか？ A：はい！実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q：未経験の場合、選考では何を一番重視しますか？ A：「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます！ それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上36億・成長率150％。 ホールディングス化が進む爆速フェーズのAXISで、 未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか？」という視点や提案を大歓迎します！ ■ 01. 経理（会社のお金の流れを支える） ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務（社員が安心して働く環境を創る） ・勤怠データの確認・集計（freee人事労務など） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料（就業規則など）の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務（会社のリスクから守る） ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務（組織拡大の土台を整える） ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ（★ゆくゆくは経営の右腕へ） 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ………このポジションで得られる経験……… ・「経理・労務・法務・総務」の枠を超えた、マルチなバックオフィススキル ・売上36億、従業員数が倍増していく急拡大フェーズを裏側から支える圧倒的なやりがい ・決められたルーティンだけでなく、自らマニュアル作成やフロー構築（0→1）を提案できる経験 ・未経験から、組織の基盤を創る「管理部門のスペシャリスト」へ最速でキャリアアップ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ≪年収例≫ 固定給＋賞与年2回 ● 入社2年目｜役職：リーダー 年収500万円 ● 入社3年目｜役職：経理責任者 年収600万円 など 【条件/待遇】 賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月 年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（全額支給） 社内イベント チームランチ、達成会、定期開催 服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） 書籍購入補助 社員旅行 家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） 社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！） 新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 複数回面接 ↓ オファー面談 採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。 選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。 |