【マンション管理（フロント）業務】会計業務経験者歓迎！自社開発物件の建物管理/フレックス勤務/年休131日/標準労働6ｈ
株式会社ヴェリタス・インベストメント
400万円〜700万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「マンション管理の経験はあっても、残業や突発的な対応で疲弊してしまった」という方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。ここは業務分担が明確なうえ、時間外の電話対応がないため、管理業務主任者の資格を活かしながらも、プライベートを大切にできる仕組みが整っています。個人の頑張りを正当に評価しつつ、無理なく長く働ける社風ですので、まずは今のスキルを活かして、新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 298428 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 【最寄駅】 各線／渋谷駅 |
| 企業の内容 | 【企業の特徴】 ・宅建資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日131日と休日をしっかり設けています。 ・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入。導入前においても月平均残業時間10ｈ以下！時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズ→好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件の開発/販売/管理 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。 投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。 現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 |
| 仕事内容 | 主に当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の管理（フロント）業務ご担当頂きます。 ■具体的には: ・建物の維持または修繕についての企画/調整 ・総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施/管理 ・常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ・保守メンテナンス/点検の実施手配・管理 その他 ■組織構成 配属予定のビルマネジメント事業部は現在3名在籍しております。管理棟数：80棟（部分管理） ☆★ワークライフバランスを実現できる根拠☆★ ①投資用物件であるため ②「棟数」ではなく「業務内容」によって分担しているため ③代表電話で一次対応を行うため（時間外の電話対応もございません） ④外部に委託している業務も一部あるため ⑤創業時から掲げる「仕事は厳しく、会社は楽しく」という風土が根付いているため ⑥フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能であるため →以上のことからワークライフバランスも維持しつつ、部署内や委託先の担当者と連携を取りながら進めていくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ＜PREMIUM CUBEの強み＞ ★立地 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 |
| 対象となる方 | ▼以下いずれも満たす方 ・マンション管理（フロント）業務のご経験 ┗関連事務や会計業務のみ経験でも可 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜17:00 フレックスタイム制（清算期間：毎月1日～末日） フレキシブルタイム：8時～11時、16時～19時 コアタイム： 11時～16時（休憩1時間を含む） 1日の標準労働時間：6時間 所定労働時間（総労働時間）：6時間×当月の所定労働日数 ■標準的な勤務例：10時～17時（実働6時間 / 休憩1時間） 【勤務地の変更の範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 月額（基本給）：200,000円～290,000円 資格手当（管理業務主任者）：20,000円 その他固定手当／月：20,000円～70,000円 固定残業手当／月：50,000円～120,000円（固定残業時間23時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※想定年収は資格手当を含む金額です。 ※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：1ヶ月 ■賞与：年2回（業績による） ■昇進昇給：年4回査定あり |
| 待遇・福利厚生 | ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■インフレ特別手当 【教育制度補足】 新入社員入社時合宿制度 ／ ビジネスマナー研修 ／ ビジネススキル研修 ／ フォロー研修／階層別研修 ／ 部署内研修 ／ 所属長昇格研修 ／ 外部講師研修 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ・完全週休2日制（土日祝固定休） ・育休取得実績：有 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接&適性検査（性格診断） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※原則対面にて実施。 ①選考途中に適性検査(性格診断)を受けていただきます。 ②1次面接のみWeb面接相談可です。 |