【ネットワークエンジニア】7月・10月入社募集中！！未経験歓迎｜“丁寧に学べる”サポート体制充実
トーテックアメニティ株式会社
360万円〜800万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 30259 |
|---|---|
| 勤務地 | 各プロジェクト先 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F ＜アクセス＞ 各線「大阪駅」から徒歩10分 【京都事業所】 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9（ 日本生命京都三哲ビル 5F ） ＜アクセス＞ 各線「京都駅」から徒歩10分 【京滋事業所】 滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル3F ＜アクセス＞ JR「草津駅」から徒歩5分 |
| 企業の内容 | ◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤ ◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい ◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい ◎安定性のある企業を探している 未経験者を積極採用！充実のサポートで成長を支援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。 これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。 3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。 同期の存在が心強い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には毎月、未経験者が複数名入社します。 入社後は、みんなで一緒に研修を通して学びます。 未経験からスタートした仲間と共に励まし合いながら、エンジニアとしての道を着実に歩んでいくことができるでしょう。 「健康経営優良法人」認定企業！働きやすい環境を整備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます！ 社員の有給休暇取得平均は12.7日/年と、しっかり制度も活用いただいております。 これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。 14期連続で売上UP！昇給・賞与・ベースUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。 毎年必ず給与がアップ！決算賞与も10年以上連続で支給されており、会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。 |
| 仕事内容 | ★ ネットワーク／インフラエンジニア ネットワークやサーバーなどのITインフラは、 社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、 企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ★ 未経験から成長できる研修・育成体制 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。 エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機） ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 ➡入社後しばらくは、 ・ネットワーク／サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成 等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ➡経験を積むことで、 ・ネットワーク／サーバーなどの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース 等 ・チームをまとめる立場へのステップアップ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 未経験歓迎 ・正社員経験のある方（1年以上） ・本気でITエンジニアを目指している方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクトにより変更有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜800万 【年収例】 25歳 年収400万～450万円／月給26万～28万円＋賞与（未経験入社3年目） 27歳 年収450万～500万円／月給28万～30万円＋賞与（未経験入社5年目） 32歳 年収500万～560万円／月給33万～37万円＋賞与（未経験入社10年目） 月給21.5万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 ※年齢、経歴等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は、嘱託社員として一律月給20万円 ◎資格インセンティブ最大20万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《諸手当》 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■地域手当 ■住宅手当 ■家族手当 など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度（年6万円） ――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等 35クラブ） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有休の平均取得日数：13日/年 ※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 一次選考（会社説明＋面接）＠オンライン ↓ Webテスト＋適性検査 ↓ 最終面接 ＠オフライン ↓ 内定 一次選考（会社説明＋面接）では、エンジニアチャレンジに向けたやる気の確認します。 仕事内容や研修制度などにご納得いただいた方に、Webテスト＋適性検査をうけていただきます。 |