【キャリアアドバイザー／営業経験1年以上】 最短半年でマネジメント昇格｜成果主義×社会貢献型キャリア｜年休130日以上
株式会社ミライユ
380万円〜700万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 306093 |
|---|---|
| 勤務地 | ■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス ・竹橋駅 徒歩5分 ・小川町駅／新御茶ノ水駅／淡路町駅 徒歩7分 ・神田駅 徒歩10分 ・神保町駅 徒歩12分 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 |
| 企業の内容 | 【他社との違い】 ■ 求職者対応に専念できる環境（完全分業制） 法人営業が新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは求職者支援に集中可能。 企業と直接やり取りするため、鮮度の高い採用情報をもとに提案できます。 ■ 無理なマッチングなし（求職者志向の支援） 売上優先ではなく、求職者一人ひとりに合ったマッチングを重視。 チームで連携しながら最適な提案を行う体制です。 ■ 社会貢献性の高い事業 人手不足が課題となっている業界に対し、転職支援を通じて課題解決に貢献。 個人のキャリアと社会課題の双方に向き合える仕事です。 |
| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域） ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■ 求職者の転職支援業務全般 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションの特徴】 ✅ 完全分業制（新規企業開拓なし） 法人営業チームが新規開拓を担当するため、 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 成長スピード 3ヶ月で独り立ち、最短半年〜1年でリーダー昇格が可能です。 ✅ 評価制度 売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！ 成果が年収へ直接反映されます。 ✅ 企業情報の質 取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。 ✅ 働き方 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日131日 ・20:30完全退社 ・PC持ち帰り禁止 ・月平均残業20〜30時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 16:00｜社内ミーティング 19:00｜退勤 ※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリア・成長環境】 ・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス ・入社半年〜1年での昇格実績あり ・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修（個別設計） ・入社1ヶ月／3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1／チームMTG ※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください https://youtu.be/umRgiiLRJ40si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ 「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎！ ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね！ |
| 対象となる方 | 【応募資格】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ① 営業経験：1年以上（個人目標を持つ営業） ※ルート営業のみの経験は対象外 ② KPIを追う業務経験：2年以上 【活躍している人の特徴】 ・営業未経験からスタートした社員が8割以上 ・「売れたい！」という強い意欲を持っている方 ・負けず嫌いで、挑戦を楽しめる方 （前職例）保育士、看護師、声優、マネージャー、美容部員など多様な前職の方が活躍中 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・将来的にマネジメントや育成に関わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【残業について】 月平均残業：20〜30時間程度（役職・繁忙期により変動あり） ※20:30完全退社 ※土日祝の出社はありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380〜700万 【年収例】 【初年度想定年収】 ・400～700万円 【モデル年収】 1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー 2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー 3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者 ※入社決定数ベースの評価制度 ※最短半年〜1年でリーダー昇格可能 【給与・待遇】 ■ 月給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給） ・基本給：229,440円 ・固定残業代：70,560円（40時間分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間（3〜6ヶ月）＞ ■ 月給：270,000円＋インセンティブ ・基本給：206,480円 ・固定残業代：63,520円（40時間分） ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月） ・交通費：全額支給 ・インセンティブ：毎月支給（個人実績に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・働く環境】 ■ 各種制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金積立制度（はぐくみ基金） ・結婚祝い金 ・病児保育費補助 ・健康診断 ■ スキル支援 ・書籍購入費補助 ・eラーニング制度 ■ 働く環境 ・PC／携帯貸与 ・服装、ネイル自由 ・社内軽食あり ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ■ 社内制度 ・達成会、ランチ会費用補助 ・月次表彰制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休日・休暇】 ■ 完全週休2日制（土・日・祝） ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 看護休暇 ■ 結婚休暇 ※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回） 働きやすさとプライベートの両立 スマホ＆PC持ち帰り禁止20:30完全退社など、オフも大切にできるルールを整備しています 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ▼STEP1：一次面接（人事担当） ‐基本は対面で実施 ‐WEB面接を希望する場合は、日程調整前に必ずご相談ください ※一次をWEBで実施する場合 → 面接設定前に 適性検査を受験必須 ▼STEP2：最終面接（配属予定責任者） ‐必ず対面で実施 ‐面接終了後、その場で内定をお伝えします ▼内定 【面接回数の目安】 ・基本：1回対面（人事＋責任者）＋必要に応じて適性検査同時実施 ※WEB面接をご希望の場合：面接2回となります ①一次WEB（人事）＋適性検査事前実施 ②最終対面（責任者） ・適性検査はSPIではなく「知的能力テスト＋性格診断」です ・WEB／夜間面接は必ず事前相談をお願いします ・補者希望や弊社判断により、追加面談を行う場合あり ▼ 面接可能時間帯 平日 10:00～19:30 の間で、お時間をご指定ください。 ※所要時間は約60～90分です。 |