未完成な事業・仕組みを一緒に創る両面型営業◆成果に応じたインセンティブあり◆将来のリーダー候補
株式会社ジョブクレア
360万円〜660万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「完成された仕組みの中で動く」のではなく、「自分たちで理想の仕事の形を創り上げていく」。そんなフェーズだからこそ、日々の試行錯誤や改善の積み重ねが、ダイレクトに自身の評価や成果に繋がる環境です。営業としての実力を試したい方、そして障害福祉という社会性の高い分野で「誰かの人生を動かす」やりがいを追求したい方にとって、ここは最高の挑戦の場になります。まずは今までのご経験を武器に、新しい一歩をここから踏み出してみませんか。
| 求人ID | 314548 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅 |
| 企業の内容 | 【この会社で働く魅力】 当社は、障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開している成長フェーズの会社です。 大手企業のように、すべての仕組みや教育体制が完成されている環境ではありません。 営業フロー、求職者対応、法人対応、CRM運用、マネジメント体制なども、日々改善を重ねている段階です。 その分、現場の声をもとに改善提案を行い、良いものはすぐに実行していける環境があります。 「決められた業務をこなす」だけではなく、 ・どうすれば成果が出るのか ・どこに改善余地があるのか ・どうすれば再現性のある仕組みにできるのか を自分で考え、仮説検証しながら事業づくりに関わることができます。 成果はインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、営業として高い成果を目指したい方、将来的にリーダーや事業責任者を目指したい方にはチャンスの多い環境です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【このポジションで求められること】 当社はまだ完成された組織ではありません。 豊富なデータベース、整った研修制度、細かなマネジメント体制がすべて用意されている環境ではないため、自分で考えて動く力が求められます。 成果が出ない時に、環境や仕組みのせいだけにするのではなく、 「自分の行動のどこを変えるべきか」 「次にどんな仮説を試すべきか」 を考え、改善し続けられる方に向いています。 当社では、単に目標100％を達成するだけで満足するのではなく、より高い成果を目指して行動量・改善量を積み上げていく姿勢を大切にしています。 営業において質はもちろん重要ですが、成長フェーズの当社では、スピード感を持って行動し、商談数・提案数・改善回数を増やしていくことも重視しています。 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」 「現状の数字をさらに引き上げるには何を変えるべきか」 を常に考え、トップラインを上げ続けられる方に向いているポジションです。 |
| 対象となる方 | ＜必須スキル＞ ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ 四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内 ＜転勤＞ 無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜660万 【年収例】 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◇昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限15,000円） ・住宅手当（支給条件あり） ・健康診断 ・教育制度 ・ランチ交流会 ・目標達成ごはん会補助 ・服装、髪型自由 ・ネイル可 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日休み ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産休、育休制度 【有給休暇】有（10～20日） 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 【面接回数】1〜2回程度 1次面接：代表面接 ↓ 最終面接：代表面接 ※対面の場合、面接1回で選考完了となる場合があります。 面接では、これまでの営業経験や成果だけでなく、 ・成果が出なかった時にどう改善してきたか ・未完成な環境をどう捉えるか ・指示がない中で自分から動いた経験があるか なども確認させていただきます。 入社後のミスマッチを防ぐため、当社の良い面だけでなく、未完成な部分や大変な部分も率直にお伝えします。 ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！ 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。 |