【営業経験者枠】マーケティングリサーチ営業職（本社）／会社の「第二の創業期」を担う
株式会社アスマーク
500万円〜600万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 322808 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F |
| 企業の内容 | 【共通】研修制度 入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。 アスマークについてや、マーケティング・リサーチに関する知識をしっかりと身につけてから、各チームでOJTが始まります。 |
| 仕事内容 | アスマークについて 当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。 1. 国内マーケティングリサーチ 2. グローバルマーケティングリサーチ 3. データ分析・リサーチソリューション 4. HRテック（Humap事業） 本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。 今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。 業務内容 【1. 国内リサーチ営業】 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサルティング会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 |
| 対象となる方 | ■営業経験3年以上（有形・無形、個人・法人不問） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。 繁忙期等、時期により40時間前後になる月もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 年収500万円～＋達成インセンティブ ※ご経験に応じて設定 【月給】 月給：362,684円～ 基本給：284,807円～ 固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：77,877円～ ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：340,434円～ 基本給：284,807円～ 固定時間外労働⼿当(⽉25時間分)：55,627円～ ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月・クオーター・年間） 交通費支給（月5万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費（月5万円まで）／時間外手当（みなし超過分）／役職手当／社内フリードリンク／各種MVP制度による報酬／ノートPC貸与／社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）／健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 社内フリードリンク／各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）／ Smileボーナス（ピアボーナス／社員同士で報酬を贈り合える制度のこと）チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 有給休暇(入社半年後付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 1．書類選考 2．一次面接（本部長）＋適性検査 3．人事面談 4．最終面接（代表） 一次・最終面接は対面での面接を予定しています。 ※遠方在住の場合は一次面接はオンラインで実施 |