【人事マネージャー】50→100名規模への組織開発を主導／採用戦略から評価制度の本格運用まで一貫して牽引／年収〜700万
ソルー株式会社
500万円〜700万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 330704 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 【アクセス】 JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 |
| 企業の内容 | 【1】50名→100名規模への組織成長をリードする 売上成長率200%超 、5年で28億円を達成した急成長フェーズ 。現在50名の組織を100名規模へ拡大させるため、人事マネージャーとして組織開発の舵取りを担っていただきます 。 【2】「評価制度の本格運用」という明確なミッション 制度の構築は完了しており、今期はいよいよ本格的な「運用・浸透」フェーズです 。部下1名に加え、2月からは専任の採用担当も合流するため、マネージャーとして戦略策定や組織作りに注力できる環境です。 |
| 仕事内容 | ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・年末調整、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広げていきたいという強い意欲 【歓迎条件】 ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験 ・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略設計・実行経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験 ・IT/Web業界での人事経験 |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00 〈勤務地〉 【本社】東京都台東区上野３丁目２４−６ フロンティアタワー 16F ★PARCO_ya 上野のオフィスフロアに位置しています。 ★アクセス抜群の立地で、6路線が利用可能。 JR御徒町駅南口から徒歩2分、地下鉄銀座線の上野広小路駅からも徒歩1分の距離です。 〈勤務時間〉 8:45～18:00（休憩：1時間15分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 ※本ポジションの残業時間は、通常期で20～30時間程度、繁忙期でも40時間未満となる見込みです。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 〈給与〉 想定年収：500万円～700万円 ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 〈試用期間〉 試用期間：有（6ヶ月） （6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。過去の正社員登用実績は100%です。） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 インセンティブ：あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数（BBQ・スポーツなど） ◆オフィス割引制度 ◆リゾート宿泊施設割引 ◆受動喫煙対策あり ----- ■諸手当 交通費支給：あり（上限月3万円） 役職手当：あり 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇（5日以上の連休取得可） 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（オンライン可）※1~2回 ↓ 最終面接（対面/適性検査） |