【自社アプリ開発UIデザイナー（渋谷）】年平均成長率10％超！急成長のデジタルサイネージ業界◆自社プロダクトの開発ディレクション・UI設計／年休122日／残業15h程度／在宅可
株式会社クラウドポイント
450万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 340095 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 最寄り駅：JR各線 渋谷駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■業界トップクラスの当社でノウハウを身に付ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタルサイネージ業界において、商業施設・公共交通機関・飲食店・オフィスなど幅広い実績を誇る当社。 長年蓄積した実績やノウハウから学び、入社後も営業・制作・施工チームとの連携で着実に学べる環境です。 |
| 仕事内容 | 自社製品であるデジタルサイネージ向け配信管理システム「CloudExa(クラウドエクサ)」の UIデザインを中心としたアプリケーション開発ディレクションを担当いただきます。 Webデザインとは異なり、アプリケーションとしての使いやすさ・わかりやすさを考慮しながら、 画面設計・UIデザインに落とし込んでいくポジションです。 要件定義など上流工程から関われる機会もあり、スキルアップを目指したい方に適した環境です。 ■具体的には ・デジタルサイネージ配信管理システムのUIデザイン ・画面設計・レイアウト検討などUI改善業務 ・製品紹介資料の制作 ・営業アポイントへの同席、問い合わせ対応などの営業支援 ＜作業環境・技術スタック＞ ・Microsoft Officeアプリ ・Adobe製アプリ ・一般的なネットワーク ■最初にお任せしたい業務： 入社後は、まず 自社アプリケーションのUIデザインや画面設計に関わりながら、製品理解を深めていただきます。 あわせて、営業担当や施工スタッフから寄せられる利用現場の声や要望に触れ、 「どこが分かりにくいのか」「どうすれば使いやすくなるか」をUI改善に活かしていただきます。 その後、製品や業務への理解が深まった段階で、 新機能の画面設計やUIデザイン、開発初期段階の設計フェーズにも携わっていただく想定です。 ユーザーや社内メンバーとのやり取りを通じて、 アプリケーションを継続的に改善・成長させていくポジションです。 ■このポジションの魅力 ・製品の企画からかかわり、自身のアイデアを実際のシステムとして形にできます ・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です ・機能や性能だけでなく、使いやすさ・見やすさにもこだわる開発のため、技術とデザインの両面から製品開発に携われます ■入社後のキャリア マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、 専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。 上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。 中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、 年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【いずれも必須】 ・Webデザインの実務経験 ・Photoshop,Illustratorの実務使用経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更の範囲：なし ■在宅勤務：可 ※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。 仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。 【勤務時間補足】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月15h程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：278,000円～321,000円（一律手当を含む） └基本給：246,000円～323,000円 └固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験／スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給・昇格：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※業績及び評価により変動 ■試用期間：1ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅手当：最大月額3万円まで 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 資格補助制度（ITパスポート受験料） 商材勉強会 資格手当（インテリアコーディネーター 等） ノートPC・スマートフォン貸与 健康診断（年1回） 人間ドック（35歳以上希望者） 婦人科健診 インフルエンザ予防接種補助 ビジネスカジュアルOK ネイルOK 各種慶弔金制度（結婚・出産 など） 企業主導型保育園との提携 在宅勤務制度 ランチ補助 企業型確定拠出年金（401k） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（入社3か月後に10日付与／2022年度平均取得日数11.7日） ※有給休暇を取得しやすいので、休暇で旅行を楽しむ社員もいます。 ※半休取得可能 育休取得実績（育休後復帰率100%） 生理休暇（有休） 結婚休暇など 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 適性検査（SPI） ↓ 最終面接（東京本社にて対面） ↓ 内定 |