【東横INNホテルの設計監理（新築/修繕）】蒲田｜東横INNグループ/安定受注/土日祝休/再雇用あり◎
株式会社東横イン電建
500万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 343956 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 |
| 企業の内容 | ～ご経験活かして大規模案件に挑戦したい方へ／東横INNホテルのみの建築専門会社／東横INNグループのホテルを丸ごと設計～ ■業務の特徴 「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。 また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、 その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ■こんなタイプの方を募集しています ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 （お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります） ・自ら考え、まわりに伝えることができる方（わからないことは遠慮せずに聞くことができる方） ・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方 ・自分の力を試してみたい方（今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方） ■同社の方針 東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。 メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、 これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。 その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・設計の実務経験がある方 ・一級建築士資格取得に向けて意欲的な方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも予定年収となります ※年俸制を予定 ■昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当：全額支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 定年65歳 ※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 等 ＜その他補足＞ 出張費、出張先宿泊費は全額会社負担 ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能 成人病検診 制服貸与 慶弔見舞金制度 確定給付企業年金基金 保養施設あり 国内・海外・各ホテル社員割引制度 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 ＜オンライン面接＞ 可 |