【建築施工管理】マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事の管理／福利厚生充実／半世紀以の歴史あり
株式会社トーホープラス
462万円〜616万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
建物やインフラを長く守る施工管理の仕事は、未経験からでも手に職をつけられる将来性の高い選択肢です。資格取得の費用負担やOJTといったバックアップ体制はもちろん、社用車の直行直帰やLINEでのメンタルケアなど、働く側の負担を減らす環境が整っているのが魅力です。創業56年の安定基盤のもと、地域の方々から「ありがとう」と感謝されるやりがいを、ここから一緒に築いていきませんか。まずは興味を持つことから始めてみてください。
| 求人ID | 347264 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 千葉県千葉市中央区末広3-7-9 【アクセス】 ・京成線千葉寺駅より徒歩10分 ・JR本千葉駅より徒歩15分 ・「末広三丁目」バス停より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【魅力ポイント】 「きれいに工事してくれてありがとう」「これで安心して住めるよ」など、 人々からの感謝の言葉を直接感じることができる仕事です。 人々が安心して、末永く暮らし、働くことができるのは、 建物・マンション・テナントビルなどの建築構造物の維持に不可欠な塗装工事を施しているからです。 人々の生活を守る工事に携わることで、感謝を直に感じることができます。 【当社の特徴】 創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。 千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。 近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。 資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。 ★資格を活かして活躍 ★創業から56年、千葉に根ざしてプラント工事をメインに成長しています！ ★幅広い施工で地域貢献 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務です。 マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事での、 塗装・防水・大規模改修の工事管理業務を担当していただきます。 経験や資格を活かして、これからの時代に増えていく インフラ施設、鋼構造物、建築物件の維持・リニューアル工事を担っていただく方を募集しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■普通自動車運転免許（AT可） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ ■1か月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：163時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業月平均：20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 462〜616万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：266,000円～355,000円 ■固定残業手当／月：62,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※資格、経験などを考慮して決定いたします。 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■制服貸与 ■寮社宅：入居可能住宅あり ■各種福利厚生サービス ■住宅支援：入社時に転居が伴う場合、引っ越し費用の補助があります。 └単身の方：上限10万円まで補助、2名以上の方：上限20万円まで補助 ■通勤支援：現場通勤の際は社有車を貸与いたします。（社用車で直行・直帰が可能となります。） ■社用携帯電話貸与 ■定年：60歳（再雇用制度あり／70歳まで） ■通勤手当：社用車ガソリン代は経費精算／基本全額支給 ■家族手当：配偶者10,000円、子5,000～8,000円 ■健康診断（年1回） ■住宅手当（規定有：上限30,000円、30歳未満限定） ■資格手当 └土木・建築施工管理技士1級10,000円、2級3,000円、監理技術者2,000円（該当作業に従事期間のみ） ■各種資格取得を応援！一部は会社支援制度あり。 └対象は、施工管理技士や建築士など！ ＜様々な福利厚生サービスあり＞ ・東京ディズニーリゾートや温泉、映画、ジムなどのレジャー施設で使える割引券がもらえます。 ・千葉ロッテマリーンズのシーズンシートも利用可能です。 ＜健康経営相談制度＞ └LINE相談窓口サービス（メンタルヘルスケアサービス） 仕事の悩みやプライペードな悩みを国家資格を持った『保健師』にいつでも好きなタイミングでLINEで相談ができるサービスとなります。 メンタルケアやヘルスケアをしやすい環境を完備しております！ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、外部講師を招いての研修あり。 ■会社が資するとして認めた資格については、取得費用を負担します（施工管理技士、各種教育など）。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■お誕生日休暇 ■介護休業 ■結婚・育児休暇 ■配偶者出産休暇 ※企業カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回程度） ※オンライン面接可 |