【ケンタッキー/店長候補(富士宮バイパス店)】週休2日制&半期1回4連休取得!FC約100店舗展開で安定性◎
タニザワフーズ株式会社 求人ID:351311
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「店長になる」という目標に対し、専属トレーナーの指導や動画マニュアルなど、段階的なステップが用意されている点が心強いですね。いきなり大きな責任を負うのではなく、2年かけてじっくりマネジメントを習得できる環境です。社内研修や面談を通じて、日々の小さな成長をしっかり評価してもらえる仕組みも整っています。未経験から着実にステップアップしたいと考えているなら、まずは話を聞いてみることから一歩踏み出してみませんか。
企業の内容
●店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎
●週休2日制&半期1回4連休取得制度あり!
●入社後2年での店長抜擢可能!本部管理職までのキャリアパスをご用意!
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です!
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
●週休2日制&半期1回4連休取得制度あり!
●入社後2年での店長抜擢可能!本部管理職までのキャリアパスをご用意!
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です!
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
仕事内容
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
募集要項
- 対象となる方
- ■第一種運転免許普通自動車(お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
※勤務地の変更範囲:なし
※車通勤可(駐車場有り、ガソリン代支給)
※転勤:当面無
所定労働時間:8時間
休憩:60分
残業:有 - 勤務地
- 【ケンタッキー富士宮バイパス店】
住所:静岡県富士宮市東阿幸地688 - 給与
- 350〜450万
【年収例】
年収400万円 入社2年目 店長(月給23万+賞与・店長手当(5万円))
年収490万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給35万+賞与・手当)
賞与実績:年2回(7月,12月)
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月(変更無)
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■食事割引制度
■永年勤続制度(5.10.15年毎)
■親睦旅行
■会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入
交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
退職金制度 - 休日・休暇
- シフト制
■シフト制(月8~9日休み)
■有給休暇:10~20日(有給取得率/5日は取得率:100%)
有給休暇
産休・育休
介護休暇
選考について
書類選考
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面接(1回目)・適性検査
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面接2回目
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面接(1回目)・適性検査
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面接2回目
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