【お客様に寄り添う力を「営業力」に】年140%成長中の上場グループ企業でキャリアアドバイザーに挑戦したい方大募集！
株式会社TWOSTONE&Sons
350万円〜480万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
これまで培ってきた、目の前の相手を想う「おもてなしの心」。それは、IT業界という新しいフィールドでも、エンジニアの方の未来を切り拓くかけがえのない武器になります。特別なIT知識よりも、まずは相手の話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築く力こそが、この仕事の核となるからです。未経験からでも、成果がしっかりと評価に直結する環境で、自身の市場価値を高めながら、誰かの人生を支えるやりがいのある一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 351875 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F |
| 企業の内容 | 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？ 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる方を募集します！ ～～～「おもてなし」をコンサルティングへ。キャリアアドバイザーとして新たな第一歩を。～～～ ホテルや飲食業界、アパレルなどサービス業界で、誰よりもお客様に寄り添ってきた、その「ホスピタリティ」と「おもてなしの心」は、実はキャリアアドバイザーとして最も希少価値の高いスキルです。 「今の業界のままでは、これ以上の成長が難しいかもしれない…」そんな物足りなさを感じているなら、今こそ一歩を踏み出す時です。 本ポジションは、ITエンジニア一人ひとりの要望を深くヒアリングし、最適な解決策を提案していくコンサルティング営業に近いスタイル。 あなたのホスピタリティを「人生を動かす武器」に変え、未経験から市場価値の高いプロフェッショナルへと成長しませんか？ |
| 仕事内容 | 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、登録いただいている エンジニアに対する案件紹介、キャリア提案をしていただきます。 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 |
| 対象となる方 | 【応募資格 (必須)】 ・前向きで愛嬌がある方 ・円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なビジネスマナー ・高い目標達成意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【応募資格 (歓迎)】 ・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 ・法人営業経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 試用期間：6か月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜480万 【年収例】 上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給（最大実績50万/半期） ＜モデル例＞ 年収460万円／25歳（入社1年目） 年収580万円／28歳（入社2年目） 年収720万円／29歳（入社2年目） ※上記は参考例です。 ※別途インセンティブ支給制度あり ※毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給） ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度） ◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生） ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ⇒ 面接（2回） 基本的に判定結果に関しては即日～3日以内が基本です。 ※状況に応じてお時間頂戴する場合もございますのでご了承ください。 必要に応じてカジュアル面談や一緒に働く仲間とも事前面談や社内見学など ご要望に応じてなるべくご対応させて頂きます。 |